Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 2006, la Fondation Culture & Diversité, fondation d’entreprise du groupe Fimalac, a pour mission de favoriser l'accès aux arts et à la culture des jeunes issus de milieux modestes, grâce à un mode d’intervention « opérationnel », très spécifique dans le paysage des fondations en France. Elle conçoit et mène directement sur le terrain avec ses partenaires culturels, éducatifs et sociaux des programmes pérennes. Ces derniers visent un double objectif : favoriser l’égalité des chances et renforcer la cohésion sociale.
Plus de 55 000 jeunes ont d’ores et déjà bénéficié de ses actions.
Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site internet : www.fondationcultureetdiversite.org.
Vous accompagnez l’équipe de la Fondation Culture & Diversité dans la mise à jour des informations sur le Réseau Fondation Culture & Diversité :
A. Réalisation d’une campagne de sms et d’appels
· Préparation et envoi de relance (mails/SMS) à destination des membres de la Fondation Culture & Diversité
· Réalisation d’une campagne d’appels individuels avec les membres dont les profils sur le Réseau ont des informations manquantes
B. Mise à jour des données et suivi
· Mise à jour des données récoltées sur le Réseau Culture & Diversité
· Reporting des résultats obtenus : taux de réponses, nombre de relances effectuées…
Bon à savoir
· Vous intégrerez une équipe de 15 salarié.es jeunes et engagé.es.
· Prise de poste : 10 juin 2024
· Contrat à durée déterminée (CDD) d’un mois – Temps plein (35h)
· Salaire : 1 766,92 euros bruts mensuels (sur la base du Smic brut horaire à 11,65 euros)
· Avantages : remboursement de 50 % des titres de transport, prise en charge à 60 % du ticket restaurant à 9 €.
· Poste basé dans nos bureaux à Paris (97 rue de Lille - 75007) + télétravail le vendredi.
· Candidature uniquement via le formulaire en ligne :
