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Profil
Divers
Fiche métier
Co-fondateur / co-fondatrice: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu crées une entreprise, développe un projet qui te tient à cœur et répond à un besoin.
- Type de structure : Tu peux créer ta propre structure, rejoindre une entreprise existante ou une association.
- Études : Pas de diplôme obligatoire, mais un diplôme en commerce ou gestion peut t'aider.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1971€ et 3750€.
Rôle, missions et salaire du Co-fondateur·rice
Le ou la co-fondateur·rice est bien plus qu’un simple créateur·rice d’entreprise. C’est un·e visionnaire qui, avec d’autres associé·es, donne vie à une idée, un projet, une ambition commune. Ensemble, vous construisez une structure, en définissant la stratégie, en gérant les opérations quotidiennes et en portant les valeurs de l’entreprise. C’est un rôle polyvalent qui demande une implication totale, une capacité à fédérer et une résilience à toute épreuve. Si tu as l’âme d’un·e entrepreneur·e et que tu souhaites bâtir un projet porteur de sens avec une équipe soudée, alors ce rôle est fait pour toi !
Missions principales
- Définir et mettre en œuvre la vision et la stratégie de l’entreprise.
- Gérer la structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, etc.) et organiser l’activité.
- Rechercher des financements et gérer les relations avec les investisseurs.
- Recruter, encadrer et motiver les équipes.
- Assurer la pérennité et le développement de l’entreprise.
Quel salaire pour les Co-fondateur·ices ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 971 € et 3 750 € brut par mois. Ton salaire de co-fondateur·ice dépendra grandement du succès de ton projet, de tes compétences en négociation et de ta capacité à convaincre des investisseurs. Au début, attends-toi à faire des sacrifices financiers, mais si ta vision se concrétise, les récompenses peuvent être à la hauteur de tes efforts !
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Si tu es prêt·e à te lancer dans l’aventure entrepreneuriale, le rôle de co-fondateur·ice pourrait être fait pour toi. Voici quelques traits de personnalité qui peuvent t’aider à t’épanouir dans ce métier :
- Passionné·e : Je suis animé·e par une vision et je suis prêt·e à m’investir pleinement pour la concrétiser.
- Résilient·e : Je sais rebondir face aux défis et aux obstacles inhérents à la création d’entreprise.
- Collaboratif·ive : Je crois en la force du collectif et je sais travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
- Débrouillard·e : Je suis capable de trouver des solutions créatives et de m’adapter rapidement aux situations imprévues.
Comment devenir Co-fondateur·rice
Tu rêves de co-fonder ta propre boîte ? Il n’y a pas de parcours unique, mais certaines voies peuvent t’y mener ! Beaucoup de co-fondateur·ices ont suivi des études en commerce, en ingénierie ou dans un domaine lié à leur secteur d’activité. Des formations en gestion de projet ou en entrepreneuriat peuvent aussi être un atout. L’expérience terrain est primordiale : lance-toi, apprends de tes erreurs et construis ton réseau !
Les formations pour devenir co-fondateur / co-fondatrice
Deviens manager du changement et de l’innovation durable
Accompagne la mutation des organisations pour accroître la durabilité des produits
Deviens un.e professionnel.le de l’humanitaire
Formations pour apprendre un nouveau métier ou approfondir ses connaissances pour une pratique humanitaire professionnelle
Forme-toi aux métiers de la transition énergétique
1 an en alternance pour relever les défis énergétiques de demain
Les compétences requises pour devenir co-fondateur·ice
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Vision stratégique | Leadership inspirant |
| Gestion financière | Communication claire et efficace |
| Connaissance du marché | Esprit d’équipe et collaboration |
| Maîtrise des outils digitaux | Résilience face aux défis |
| Développement de business models | Empathie et intelligence émotionnelle |
Le métier de Co-fondateur·rice dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la co-fondateur·rice dans la transition écologique et solidaire ?
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que co-fondateur·rice, tu crées une entreprise avec une mission claire : résoudre un problème environnemental ou social. Tu es à l’origine de la vision et tu mets en place les actions pour la concrétiser. Tu définis les valeurs de l’entreprise et tu t’assures qu’elles sont respectées à tous les niveaux. Tu es le moteur d’un changement positif et tu inspires ton équipe à faire de même.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de co-fondateur·rice est en pleine mutation avec l’essor de l’économie à impact. Aujourd’hui, il ne suffit plus de créer une entreprise rentable, il faut aussi qu’elle soit durable et responsable. Les co-fondateur·rices doivent intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dès la conception de leur projet. Cela implique de repenser les modèles économiques, de privilégier les circuits courts, de réduire les déchets et de favoriser l’inclusion.
Les emplois de Co-fondateur·rice
En savoir plus sur le métier de Co-fondateur·rice
Avantages et inconvénients du métier de co-fondateur / co-fondatrice
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Plateforme intuitive et facile à utiliser. | Coût potentiellement élevé, surtout pour les grandes organisations. |
| Visualisation des données claire et interactive. | Nécessite une formation pour maîtriser toutes les fonctionnalités avancées. |
| Intégration avec de nombreuses sources de données. | Peut être complexe à configurer pour les utilisateurs non techniques. |
| Possibilité de créer des tableaux de bord personnalisés et des rapports détaillés. | Dépendance vis-à-vis de la connectivité internet pour accéder aux données en ligne. |
5 idées reçues sur le métier de co-fondateur·ice :
- “Il faut avoir une idée de génie pour se lancer.”
Faux : Une bonne idée, une équipe solide et beaucoup de travail suffisent souvent. - “C’est un métier où l’on est son propre patron et donc libre.”
Faux : Tu as des associé·es, des investisseurs·euses, des client·es : beaucoup de personnes à qui rendre des comptes ! - “Être co-fondateur·ice, c’est être riche rapidement.”
Faux : Les premières années sont souvent synonymes de sacrifices financiers et de longues heures. - “On peut devenir co-fondateur·ice sans expérience.”
Faux : Une expérience professionnelle et des compétences solides sont essentielles pour la crédibilité et la réussite. - “C’est un métier réservé aux jeunes.”
Faux : L’expérience de vie et professionnelle est un atout majeur pour gérer une entreprise.