Savais-tu que parler de tes qualités peut faire la différence pour décrocher un entretien d’embauche ? Et bien oui. À compétences égales, les recruteurs s'intéressent à la personnalité du candidat. Pour certaines entreprises, les qualités personnelles et humaines sont même privilégiées aux compétences techniques… C’est te dire ! Quelles sont les qualités existantes ? Comment choisir des qualités pour ton curriculum vitae ? Comment les faire figurer dans ton cv ? Voici des pistes pour sortir du lot grâce à tes qualités !
Qualités VS soft skills
Les recruteurs s'intéressent beaucoup aux soft skills, alors quelle est la différence entre les compétences douces et les qualités ?
Globalement les compétences sont des savoirs-faire que chacun peut développer à travers différentes expériences professionnelles ou non. L’esprit d’équipe, la rigueur, la capacité d’adaptation, la gestion du stress, l’auto-apprentissage sont par exemple des soft skills.
Les qualités, quant à elles, sont des caractéristiques personnelles dont tu disposes depuis toujours. Ce sont tes traits de caractère. Tu es drôle, gentil, ouvert d’esprit, enthousiaste, optimiste, sage, persévérant, malin, créatif… Ce sont tes qualités.
20 exemples de qualités
Rigoureux.se
Autonome
Dynamique
À l’écoute
Patient.e
Loyal.e
Sociable
Curieux.se
Organisé.e
Proactif.ve
Bienveillant.e
Sensible
Généreux.se
Courageux.se
Cultivé.e
Tenace
Éloquent.e
Ambitieu.xe
Authentique
Diplomate
Pourquoi parler de tes qualités dans ton cv ?
Il y existe plusieurs raisons de mettre en avant tes qualités humaines dans ton cv.
En voici 5 :
Tu n’as pas ou peu d’expérience professionnelle
Dans le cadre d’un premier emploi ou d’un job étudiant, tu peux miser sur d’autres éléments pour vendre ton profil via ton cv : ton parcours scolaire et tes projets scolaires, tes centres d’intérêts, tes qualités personnelles.
Le recruteur privilégie les soft skills
Si tu postules à une offre d’emploi dans laquelle l’importance donnée au soft skills prédomine, tu as tout intérêt à parler de tes qualités personnelles. C’est d’ailleurs le cas, chez de plus en plus de recruteurs.
La concurrence est rude
Ta recherche d’emploi concerne un secteur d’activité, une organisation ou un poste qui attire beaucoup de monde. Ta personnalité et ton originalité pourraient bien te démarquer !
Tu postules en candidature spontanée
Pour postuler en candidature spontanée, tu n’as pas d’offre d’emploi sous les yeux te donnant des indications pour rédiger un cv en accord avec les missions de l’organisation. En revanche, tu peux tenter de comprendre ses valeurs via son site internet et inclure dans ton cv des qualités personnelles en accord avec ses valeurs.
Tu souhaites qu’on te recrute pour tes qualités
Si pour toi tes qualités personnelles sont tes points forts, que tu souhaites rejoindre une structure dans laquelle tu peux exprimer pleinement ta personnalité, une culture qui valorise chaque individu pour ses qualités personnelles, alors tu peux parler de tes qualités pour attirer l’attention de recruteurs qui prioriseront leur sélection sur ces critères.
Comment présenter tes qualités dans ton cv ?
Pour rédiger ton cv, tu peux construire une mise en page avec plusieurs rubriques :
Phrase d’accroche
Parcours scolaire
Expériences professionnelles
Centres d’intérêt
Compétences
Où peux-tu parler de tes qualités ?
Dans la phrase d’accroche
Introduction de ton cv, la phrase d’accroche permet de mettre en avant tes atouts pour le poste, l’organisation ou le secteur d’activité visé en 2 ou 3 lignes max. Tu peux parler de tes accomplissements et y inclure tes qualités.
Un exemple : “Mon côté diplomate, allié à ma ténacité, m'aide à surmonter les obstacles dans mes négociations commerciales.”
Un deuxième : “La proactivité et la persévérance dont je fais preuve m’ont permis de récolter plus de XX€ pour financer (Nom de l’association).
💡 Sur ton profil LinkedIn, tu as peut-être déjà écrit une phrase d’accroche, que tu peux reprendre pour ton cv, si elle est pertinente avec ta candidature.
Dans les centres d’intérêt
Ici, le recruteur pourra déduire tes qualités via les centres d’intérêt que tu as.
Par exemple, si tu pratiques le théâtre depuis 9 ans, quelles qualités peuvent être déduite de cette information ?
- Ta persévérance, à entretenir cette activité depuis 9 ans.
- Ton goût pour l’expression orale.
- Ton élocution.
- Ta capacité à t’adapter à différents rôles, à différentes mises en scène.
Et si tu photographies les animaux dans ta région :
- Ton sens de l’observation.
- Ta patience.
- Ta créativité.
- Ta sensibilité.
Dans les compétences
Naturellement, tes qualités humaines peuvent être placées dans la rubrique “compétences” ! Tu peux par exemple présenter cette rubrique en 2 sous rubriques comme ceci :
Compétences
Techniques / Savoir-faire
Soft Skills / Savoir-êttre
Et placer tes qualités personnelles dans la rubrique Soft Skills/Savoir-être.
Quelques rappels pour rédiger son cv !
Pour créer un cv professionnel et décrocher le job de tes rêves, voici quelques recommandations :
La reprise de mots clés
Si certaines de tes qualités personnelles apparaissent mot pour mot sur l’offre d’emploi ou le site de l’organisation, tu peux reprendre les mots clés utilisés dans ton cv !
Les fautes
On ne le redira jamais assez, les fautes d’orthographes peuvent être rédhibitoires dans un cv. Penses à bien te relire ou faire relire ton cv par tes proches.
La chronologie
Écrire un cv dans l’ordre chronologique aidera ton lecteur à bien suivre chaque étape de ton parcours professionnel et scolaire.
Le copier/coller
Sur internet, il existe de nombreux templates, modèles de cv à télécharger, des cv à remplir gratuitement. Ils sont là pour t’inspirer et notre conseil est d’éviter de copier coller les données qui y sont inscrites. Communiquer tes informations personnelles à ta manière se sentira et fera la différence !
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👉 Se former aux métiers de la transition écologique et sociale
Pour aller plus loin
👉Quelles soft skills pour ton cv ?
👉Comment rédiger une lettre de motivation pour étudiant ?