Qui sommes-nous ?
Fondée en 2020, Colette est une startup de la Silver Économie dont la mission est d'améliorer la qualité de vie des seniors et de les accompagner pour mieux vieillir.
En juin 2025, Colette a rejoint le groupe Renée Costes, acteur de référence en France dans le financement du bien vieillir, afin d'accélérer le développement de ses deux services :
Le Club Colette — colette.club
Une application mobile communautaire gratuite permettant aux seniors de faire de nouvelles rencontres, de participer à des activités près de chez eux, d'assister à des conférences en ligne et d'échanger sur un forum.
Aujourd'hui, le Club rassemble plus de 124 000 membres et 23 000 activités partagées partout en France.
La cohabitation intergénérationnelle — colette-cohabitation.com
Un service qui met en relation des jeunes de moins de 30 ans à la recherche d'un logement avec des personnes de plus de 60 ans disposant d'une chambre libre.
Déjà 2 500 jeunes hébergés grâce à cette solution solidaire.
🚀 À propos du stage
Nous recherchons un·e stagiaire Community Operations & Growth pour accompagner l'équipe dans le développement du Club Colette partout en France.
Notre ambition ? Faire en sorte que nos membres ne soient pas simplement inscrits sur une application, mais qu'ils se rencontrent, participent à des activités et créent de véritables liens.
Tu travailleras directement avec Pénélope, responsable du Club, et participeras aussi bien à son fonctionnement quotidien qu'à son développement.
Ce stage repose sur trois grandes dimensions : le développement des activités, l'accompagnement de nos membres et la croissance de notre communauté.
Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, curieuse et surtout capable de prendre des initiatives.
🎯 Tes missions
1. Activity Management — Faire vivre le Club et développer les activités
Notre priorité : permettre à toujours plus de membres de se rencontrer et de participer à des activités partout en France.
- Gestion des activités : accompagner les membres dans la création, l'organisation et la publication de leurs activités (cafés, déjeuners, visites culturelles, balades, conférences…).
- Suivi des performances : suivre les inscriptions, identifier les activités qui rencontrent des difficultés et mettre en place des actions pour améliorer la participation.
- Coordination opérationnelle : assurer le bon déroulement et le suivi des événements physiques partout en France.
- Animation en ligne : imaginer, organiser et animer des conférences et des rendez-vous virtuels pour fédérer les membres à distance.
- Développement des partenariats : identifier, contacter et accompagner des professionnels et des structures locales pour enrichir notre programmation.
- Amélioration continue : analyser les résultats, identifier les besoins des membres et proposer de nouvelles initiatives pour dynamiser les activités.
Ton défi : contribuer à augmenter le nombre d'activités organisées et le taux de participation des membres.
2. Customer Care & Community Engagement — Accompagner et fidéliser nos membres
Notre priorité : offrir une expérience humaine, bienveillante et accessible, tout en donnant envie à nos membres de revenir régulièrement.
- Accompagnement des membres : répondre quotidiennement aux demandes par téléphone, email et directement sur l'application.
- Assistance et pédagogie : guider les membres dans l'utilisation de l'application, la création de leur profil et leur participation aux activités.
- Modération : veiller à la qualité des échanges et au respect des règles de la communauté.
- Animation du forum : créer des publications engageantes, lancer des discussions, répondre aux commentaires et encourager les interactions entre membres.
- Fidélisation : identifier les freins à la participation et proposer des solutions pour améliorer l'expérience et l'engagement des membres.
- Remontées terrain : faire le lien entre les retours des utilisateurs et l'équipe pour contribuer à l'amélioration continue du Club.
Ton défi : faire en sorte que chaque membre se sente écouté, accompagné et à sa place chez Colette.
3. Community Growth & Communication — Faire connaître et grandir le Club
Notre priorité : développer la visibilité de Colette, attirer de nouveaux membres et leur donner envie de rejoindre notre communauté.
- Réseaux sociaux : participer à la gestion et à l'animation de nos comptes Facebook et Instagram.
- Création de contenu : imaginer des publications, vidéos courtes, stories et formats originaux adaptés à notre communauté.
- Communication éditoriale : participer à la rédaction de newsletters, de campagnes de communication et de contenus pour promouvoir les activités du Club.
- Acquisition : identifier de nouveaux leviers pour recruter des membres (groupes Facebook, forums, communautés locales, plateformes affinitaires…).
- Veille et créativité : repérer les tendances, s'inspirer des meilleures pratiques et proposer de nouveaux formats adaptés à Colette.
- Tests et optimisation : expérimenter de nouvelles idées, mesurer leurs résultats et ajuster les actions pour améliorer notre impact.
Ton défi : être force de proposition et contribuer activement au développement de la communauté.
Ces trois pôles sont complémentaires. Les missions pourront évoluer en fonction de tes compétences, de ton autonomie et des priorités du Club.
