Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Fiche métier
Directeur incubation / directrice incubation: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Le·a directeur·ice d’incubation est le·a chef·fe d’orchestre qui transforme les idées novatrices en projets concrets et viables. Tel·le un·e mentor·e, il·elle guide les jeunes pousses à travers les défis du développement entrepreneurial, de la conception du business plan à la recherche de financement. Son rôle ? Créer un environnement stimulant et collaboratif où l’innovation peut s’épanouir, tout en veillant à ce que les projets incubés soient alignés avec les valeurs et la mission de l’incubateur. Si tu as la passion de l’entrepreneuriat et l’envie d’aider les autres à réaliser leurs rêves, ce métier est fait pour toi !
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 795 € et 3 500 € brut par mois.
Ton salaire en tant que Directeur·ice d’incubation peut varier en fonction de ton expérience, de la taille de l’incubateur et de sa localisation. Avec de l’expérience et des résultats concrets, tu peux prétendre à une rémunération plus élevée, reflétant l’impact de ton travail sur la croissance des startups incubées.
(Source : France Travail, T2 2024)
Tu as envie de donner un coup de pouce à des projets qui changent le monde ? Tu es au bon endroit ! Ce job est fait pour toi si tu te reconnais dans les qualités suivantes :
Envie de propulser des projets innovants à impact positif ? Deviens directeur·rice d’incubation ! Ce métier est accessible avec un Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou un master spécialisé en entrepreneuriat et innovation. Une expérience significative en gestion de projet, en développement d’entreprises ou en accompagnement de startups est souvent un plus. Certaines formations complémentaires en gestion d’incubateur ou en financement de l’innovation peuvent booster ton profil.
Rejoins les rangs de ceux qui veulent faire bouger les lignes
Formations intensives pour rejoindre un secteur clé de la transition écologique
Formations de Bac+1 à Bac+5 dans l'école de commerce du climat et de la RSE
Compétences techniques | Compétences comportementales |
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Gestion de projet | Leadership |
Connaissance de l’écosystème startup | Communication |
Analyse financière | Esprit d’équipe |
Maîtrise des outils de gestion d’incubateur | Empathie |
Droit des affaires | Résolution de problèmes |
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que directeur·rice d’incubation, tu es au centre d’un écosystème d’innovation sociale et environnementale. Tu identifies, soutiens et accélères des projets qui répondent aux défis écologiques et sociaux. Ton rôle est de donner aux entrepreneur·euses les outils et les ressources nécessaires pour transformer leurs idées en solutions concrètes et durables. Tu contribues à faire émerger une nouvelle génération d’entreprises à impact positif, capables de changer le monde.
Le métier de directeur·rice d’incubation est intrinsèquement lié à la transition écologique et solidaire. Il évolue constamment pour intégrer les meilleures pratiques en matière de développement durable et d’impact social. On attend de plus en plus des incubateurs qu’ils mettent l’accent sur des projets qui contribuent activement à la lutte contre le changement climatique, à la préservation de la biodiversité et à la création d’une économie plus juste et équitable. Cela implique de développer des programmes spécifiques, d’accompagner les entrepreneur·euses sur les enjeux environnementaux et sociaux, et de mesurer l’impact des projets incubés.
Avantages | Inconvénients |
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Visualisation intuitive des données grâce à son interface utilisateur. | Coût potentiellement élevé en fonction des fonctionnalités et du nombre d’utilisateurs. |
Large gamme de connecteurs de données pour importer des informations variées. | Courbe d’apprentissage initiale pour maîtriser toutes les fonctionnalités avancées. |
Création de tableaux de bord interactifs et personnalisables. | Dépendance à la plateforme Tableau pour l’analyse et la visualisation des données. |
Forte communauté d’utilisateurs et ressources d’apprentissage disponibles. | Nécessite une bonne compréhension des données pour créer des visualisations pertinentes. |