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  3. chargé de mission / chargée de mission

Fiche métier

Chargé de mission / chargée de mission: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu contribues à la mise en œuvre de projets d'intérêt général, en répondant à des besoins sociaux ou environnementaux.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des associations, des collectivités territoriales, des entreprises sociales ou des fondations.
  • Études : Un niveau Master est souvent requis, mais l'expérience compte beaucoup.
  • Salaire : Le salaire varie en fonction de l'expérience et de la structure.

Rôle, missions et salaire du Chargé·e de mission

En tant que chargé·e de mission, tu es un·e véritable chef·fe d’orchestre au sein d’une organisation. Ton rôle est de concevoir, piloter et coordonner des projets variés, en accord avec la stratégie de l’entreprise ou de l’association. Tu es le·la garant·e de la bonne réalisation des objectifs fixés, en mobilisant les ressources nécessaires et en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Ton sens de l’organisation, ta capacité à fédérer et ta vision stratégique sont tes meilleurs atouts pour mener à bien tes missions et contribuer à l’impact positif de ta structure.

Missions principales

  • Définir les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes.
  • Planifier et coordonner les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets.
  • Superviser et motiver une équipe de collaborateurs·trices pour atteindre les objectifs fixés.
  • Assurer la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet.
  • Identifier les risques du projet et proposer des solutions pour les atténuer.

Quel salaire pour les Chargé·es de Mission ?

Le nombre d’offres pour le métier de chargé·e de mission n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, du secteur d’activité, de la taille de l’organisation et de la localisation. En général, un·e chargé·e de mission débutant·e peut s’attendre à un salaire autour de 2 000 € brut par mois, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 3 500 € brut par mois ou plus. L’évolution salariale dépendra de ta capacité à mener à bien des projets et à développer tes compétences.

C’est fait pour moi si…

Envie d’un job à impact ? Si tu te reconnais dans les qualités suivantes, alors le rôle de chargé·e de mission pourrait bien être fait pour toi :

  • Passionné·e : Tu as soif d’apprendre et tu es motivé·e par l’envie de faire bouger les lignes.
  • Persévérant·e : Tu ne te décourages pas facilement et tu sais que les projets prennent du temps.
  • Adaptable : Tu sais jongler entre différentes tâches et t’adapter aux imprévus.
  • Communicant·e : Tu aimes échanger avec les autres et tu sais défendre tes idées avec conviction.

Comment devenir Chargé·e de mission

Envie de devenir chargé·e de mission ? Plusieurs chemins mènent à cette profession polyvalente ! Les formations varient du Bac +3 au Bac +5, avec des licences en sciences sociales, économie, ou gestion, suivies de masters spécialisés en développement local, gestion de projet, ou politiques publiques. Les écoles de commerce et les IEP (Instituts d’Études Politiques) sont également de bonnes options pour acquérir les compétences nécessaires. L’expérience associative ou les stages sont un vrai plus pour te démarquer !

Les compétences requises pour devenir chargé·e de mission

Compétences techniques Compétences comportementales
Gestion de projet Excellent relationnel
Maîtrise des outils bureautiques Capacité d’adaptation
Analyse de données Esprit d’équipe
Connaissance des politiques publiques Sens de l’organisation
Communication écrite et orale Force de proposition

Le métier de Chargé·e de mission dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e de mission dans la transition écologique et solidaire ?

Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que chargé·e de mission, tu agis comme un véritable chef d’orchestre de projets à impact. Ton rôle est de concevoir, piloter et évaluer des initiatives qui répondent aux enjeux environnementaux et sociaux. Que ce soit pour développer des solutions innovantes en faveur de la biodiversité, accompagner des entreprises dans leur démarche RSE, ou sensibiliser le public aux enjeux du développement durable, tu es au cœur de l’action. Ton métier est intrinsèquement lié à la transition écologique et solidaire, car tu contribues activement à construire un avenir plus durable et équitable.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e de mission est en pleine évolution avec la prise de conscience croissante des enjeux écologiques et sociaux. Les compétences requises se diversifient, avec une demande croissante pour des expert·es capables d’intégrer les principes de l’économie circulaire, de l’analyse de cycle de vie ou encore de la finance à impact dans leurs projets. De plus, une spécialisation se dessine de plus en plus vers des thématiques précises comme la mobilité durable, l’alimentation responsable ou la rénovation énergétique.

Les emplois de Chargé·e de mission

Les Petits Frères des Pauvres logotype

Chargé de mission développement social - H/F

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

Les Petits Frères des Pauvres
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Fort-de-France, FR
Personnes âgées
Date de publication Hier
Croix-Rouge française logotype

Chargé de mission fonds européens H/F

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

Croix-Rouge française
Structure de l’ESS
CDD
Labellisé LUCIE 26 000
Expo Innov'Climat
Impact Job Fair
Localisation Montrouge, France
Social
Date de publication Hier
La Ruche Développement logotype

Chargé.e de projet en mesure d’impact (stage)

Offrir les outils et le réseau à celles et ceux qui souhaitent entreprendre de manière responsable !

La Ruche Développement
Partenaire de la transition
Stage
Expo Innov'Climat
Shift Your Job
Localisation Strasbourg, France
Services
Date de publication Hier
On Purpose logotype

Programme de transition de carrière rémunéré vers le secteur social et environnemental

On Purpose contribue à une mutation en profondeur du système économique actuel, en accompagnant les leaders de demain dans leur transformation professionnelle et personnelle.

On Purpose
Structure de l’ESS
CDD
Rencontres Ambitions Transitions
Impact Job Fair
Talents for the Planet
Shift Your Job
Localisation Paris, France
Date de publication Hier
Fondation de France logotype

ALTERNANCE - Chargé de mission dynamiques territoriales H/F

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

Fondation de France
Partenaire de la transition
Stage
Localisation Paris, France
Impact
Date de publication Hier
Article 1 logotype

Chargé.e de missions gestion administrative et logistique Programme l’Envol - Alternance - 2 poste...

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

Article 1
Structure de l’ESS
Alternance
Bleu Blanc Zèbre
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Hier
La Solive logotype

Chargé(e) de projet - Gestion de Campus - Nantes

La Solive, c'est l'école de la rénovation énergétique. Nous formons des personnes en reconversion aux métiers de la rénovation énergétique : chefs de projet, installateurs de pompe à chaleur, etc.

La Solive
Partenaire de la transition
Alternance
Shift Your Job
Impact Job Fair
Localisation Nantes, France
Formation
Date de publication Il y a 2 jours
each One logotype

Chargé de Projet “Recrutement Inclusif” H/F/X - Stage

Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées.

each One
Structure de l’ESS
Stage
Communauté Impact France
Localisation Paris, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 2 jours
Les Restos du Coeur logotype

Assistant·e du Service « Parcours des Personnes Accueillies en Centres d’Activités »

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.

Les Restos du Coeur
Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Il y a 3 jours
Les Restos du Coeur logotype

Assistant(e) Mission Réseau Autonomie et Lien Social

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.

Les Restos du Coeur
Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Il y a 3 jours

En savoir plus sur le métier de Chargé·e de mission

Avantages et inconvénients du métier de chargé de mission / chargée de mission

Avantages Inconvénients
Tu contribues directement à des projets à impact positif. La recherche de financements peut être une source de stress.
Tu as une grande diversité de missions et de secteurs d’activité. Tu dois jongler avec de multiples interlocuteurs et enjeux.
Tu développes une vision stratégique et une expertise pointue. L’équilibre vie pro/vie perso peut être challenging.
Tu es au cœur de l’innovation sociale et environnementale. La reconnaissance salariale peut être inférieure au secteur privé traditionnel.

5 idées reçues sur le métier de chargé·e de mission :

  1. “C’est un métier routinier.”
    Faux : Chaque mission est unique, avec des enjeux et des contextes différents.
  2. “Il faut être un expert sur tous les sujets.”
    Faux : Tu dois être capable de coordonner et de comprendre les enjeux, pas forcément être un expert.
  3. “C’est un métier solitaire.”
    Faux : Le travail d’équipe et la collaboration sont au cœur de la fonction.
  4. “C’est un métier réservé aux jeunes diplômé·e·s.”
    Faux : L’expérience professionnelle est valorisée pour appréhender les situations complexes.
  5. “C’est un métier sans perspectives d’évolution.”
    Faux : Tu peux évoluer vers des postes de direction ou te spécialiser dans un domaine précis.

Sommaire

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