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Profil
Divers
Fiche métier
Coordonnateur de projet / coordinatrice de projet: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu assures le bon déroulement de projets à impact positif, de la conception à la réalisation.
- Type de structure : Tu peux travailler dans des associations, des entreprises sociales, des collectivités, ou des ONG.
- Études : Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, sciences sociales, ou domaine pertinent.
- Salaire : Variable selon l'expérience et le type de structure.
Rôle, missions et salaire du Coordinateur·rice de projet
Le coordinateur·rice de projet est un·e chef·fe d’orchestre de la planification à la réalisation. Tu es la personne qui transforme les idées en actions concrètes, en veillant à ce que chaque étape se déroule sans accroc. Ton rôle est essentiel pour assurer que les projets soient menés à bien dans les délais, les budgets et les objectifs fixés. Tu es un·e véritable gestionnaire, un·e communicateur·rice hors pair et un·e solutionneur·euse de problèmes.
Missions principales
- Le / La Chef(f) de projet, pilier de la coordination et de la réussite des projets d’entreprise, assure une gestion optimale des ressources et des délais.
- Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes
- Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets
- Supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés
- Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet
Quel salaire pour les Coordinateur·ices de Projet ?
Le nombre d’offres pour le métier de coordonnateur·ice de projet n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de l’expérience, du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise et de la région. En général, un·e coordinateur·ice de projet débutant·e peut s’attendre à un salaire d’environ 2 000 € brut par mois, tandis que les profils plus expérimentés, avec plusieurs années d’expérience, peuvent prétendre à 3 500 € brut par mois ou plus. N’hésite pas à te renseigner auprès de notre communauté pour avoir des retours d’expérience concrets et affiner tes attentes salariales !
C’est fait pour moi si…
Tu as l’âme d’un·e chef·fe d’orchestre et tu aimes voir les projets se concrétiser ? Alors ce job est peut-être fait pour toi ! Vérifie si tu coches les cases suivantes :
- Je suis organisé·e : J’ai un sens aigu du détail et je sais comment structurer mon travail et celui des autres.
- Je suis un·e bon·ne communiquant·e : Je sais comment transmettre mes idées de manière claire et concise, et je suis à l’écoute des autres.
- Je suis adaptable : Je sais gérer les imprévus et trouver des solutions rapidement.
- Je suis motivé·e : J’ai l’envie de mener à bien des projets et de dépasser les objectifs fixés.
Comment devenir Coordinateur·rice de projet
Envie de devenir coordinateur·ice de projet ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Des études en gestion de projet, communication, sciences sociales ou même une expérience associative peuvent t’ouvrir les portes. Les formations vont du Bac +2 (DUT, BTS) au Master spécialisé. L’expérience terrain est souvent un atout majeur : n’hésite pas à multiplier les stages ou les missions de bénévolat pour acquérir des compétences concrètes et te familiariser avec les réalités du métier.
Les formations pour devenir Coordonnateur de projet / coordinatrice de projet
4 formations pour devenir acteur·ice de la transition écologique et sociétale dans son métier
Développe tes compétences pour faire évoluer des entreprises vers des modèles durables, accompagner le changement et aménager les territoires de demain
Apprends un métier d'avenir au sein de l'École de l'énergie
Plus de 30 parcours de formations initiales ou continues sur toutes les questions liées à l’énergie
Executive Certificate transition écologique et sociale
Formation pour prendre une longueur d'avance sur l'évolution du traitement de la RSE dans les entreprises
Les compétences requises pour devenir Coordonnateur·ice de projet
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Maîtrise des outils de gestion de projet (ex: Trello) | Excellente communication orale et écrite |
| Connaissance des méthodologies Agile | Capacité à fédérer et à motiver une équipe |
| Compétences en planification et organisation | Résolution de problèmes et prise de décision rapide |
| Gestion budgétaire | Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus |
| Analyse de données et reporting | Empathie et écoute active des besoins des parties prenantes |
Le métier de Coordinateur·rice de projet dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la coordinateur·trice de projet dans la transition écologique et solidaire ?
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que coordinateur·trice de projet, tu es au centre de l’organisation et de la mise en œuvre d’initiatives durables. Ton rôle est de piloter des projets qui visent à réduire l’empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques responsables et à favoriser l’innovation sociale. Que ce soit dans le domaine de l’énergie renouvelable, de l’économie circulaire ou de l’agriculture durable, tu es un·e acteur·trice clé du changement. Tu mobilises les équipes, gères les ressources et assures le suivi des objectifs, contribuant ainsi à un avenir plus vert et solidaire.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de coordinateur·trice de projet évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique. Il ne s’agit plus seulement de gérer des projets, mais de le faire en tenant compte de leur impact environnemental et social. Tu dois développer des compétences en matière d’analyse de cycle de vie, d’éco-conception et de gestion des parties prenantes. De plus, tu es de plus en plus amené·e à travailler sur des projets collaboratifs, impliquant des acteurs·trices divers (entreprises, associations, collectivités) afin de créer des solutions innovantes et durables.
Les emplois de Coordinateur·rice de projet
En savoir plus sur le métier de Coordinateur·rice de projet
Avantages et inconvénients du métier de Coordonnateur de projet / coordinatrice de projet
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Centralisation des données pour une meilleure vue d’ensemble. | Coût potentiellement élevé de l’acquisition et de la mise en œuvre. |
| Facilité d’utilisation et interface intuitive pour une prise en main rapide. | Nécessite une formation pour exploiter pleinement les fonctionnalités avancées. |
| Visualisations interactives pour une exploration approfondie des données. | Peut être gourmand en ressources système avec de grands ensembles de données. |
| Partage simplifié des tableaux de bord et des rapports avec les équipes. | Dépendance à la connectivité internet pour les versions en ligne. |
5 idées reçues sur le métier de coordinateur·rice de projet :
- “C’est juste de l’administratif.”
Faux : Tu seras au cœur de la stratégie et de la prise de décisions. - “C’est un métier solitaire.”
Faux : Tu collaboreras avec une équipe variée et des parties prenantes multiples. - “C’est un rôle sans impact.”
Faux : Tu contribues directement à la réussite et à l’impact positif du projet. - “C’est un métier répétitif.”
Faux : Chaque projet est unique, apportant son lot de défis et d’apprentissages. - “C’est un métier inaccessible sans diplôme spécifique.”
Faux : L’expérience et les compétences en gestion de projet sont souvent plus valorisées.