Menu
Offres d'emploi
Entreprises et assos
Formations
Media
  1. Les métiers de l'impact
    2. >
  2. Projet
    3. >

  3. Chargé développement de communauté / chargée développement de communauté

Fiche métier

Chargé développement de communauté / chargée développement de communauté: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu crées et animes des communautés en ligne pour renforcer les liens et favoriser l'engagement autour de projets positifs.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises, des associations, des collectivités ou des agences.
  • Études : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la communication, du marketing ou du développement social sont souvent requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1750€ et 2653€.

Rôle, missions et salaire du/de la Chargé·e de développement de communauté

Le/la chargé·e de développement de communauté est le·la bâtisseur·se de liens au sein d’un groupe. Tu es l’architecte des échanges, celui·celle qui crée un espace où les idées fusent et où chacun·e se sent à sa place. Plus qu’un·e simple animateur·rice, tu es le·la garant·e de l’esprit de la communauté, veillant à ce que les valeurs soient respectées et que l’ambiance reste positive et constructive. Tu es un peu le·la chef d’orchestre d’une symphonie d’interactions, transformant des individualités en une force collective.

Missions principales

  • Anime et modère les échanges au sein des communautés en ligne pour favoriser une ambiance positive et constructive.
  • Crée et partage du contenu pertinent et attractif pour maintenir l’intérêt des membres de la communauté.
  • Surveille les tendances du web et adapte les activités de la communauté en conséquence pour rester à la pointe.
  • Gère les crises et les conflits au sein de la communauté pour maintenir un environnement sain et respectueux.
  • Dynamise la communauté virtuelle en créant des événements en ligne (webinaire, challenges…)

Quel salaire pour les Chargé·e·s de Développement de Communauté ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 750 € et 2 653 € brut par mois. Ton salaire de Chargé·e de Développement de Communauté évoluera avec ton expérience, la taille de l’organisation et ta localisation géographique. N’hésite pas à te former et à développer tes compétences pour booster ta rémunération !

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Si tu vibres à l’idée de fédérer, d’animer et de faire grandir une communauté autour de valeurs communes, ce job est peut-être fait pour toi ! En tant que chargé·e de développement de communauté, tu seras au cœur de l’action, en contact direct avec les membres. Alors, prêt·e à relever le défi ?

  • Je suis passionné·e : J’ai à cœur de créer du lien et de partager mes convictions.
  • Je suis empathique : Je suis à l’écoute des autres et je comprends leurs besoins.
  • Je suis créatif·ive : J’aime imaginer de nouvelles façons d’engager et d’inspirer.
  • Je suis persévérant·e : Je ne me décourage pas facilement et j’aime atteindre mes objectifs.

Comment devenir Chargé·e de développement de communauté

Envie de devenir un·e acteur·ice clé dans la création et l’animation de communautés ? Plusieurs chemins mènent à ce métier passionnant ! Si tu es plutôt du genre scolaire, des formations en communication, marketing digital ou sciences sociales (bac +3 à bac +5) sont un excellent point de départ. Mais pas de panique si tu viens d’un autre horizon ! Des expériences en gestion de projet, animation de groupe ou même un fort engagement associatif peuvent aussi faire la différence. L’important, c’est ta capacité à fédérer et à créer du lien !

Les compétences requises pour devenir Chargé·e de développement de communauté

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des réseaux sociaux Excellente communication orale et écrite
Outils d’analyse web (Google Analytics) Empathie et écoute active
Connaissance des techniques de growth hacking Capacité à fédérer et à motiver
Gestion de projet Créativité et force de proposition
Notions de marketing digital Adaptabilité et réactivité

Le métier de Chargé·e de développement de communauté dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e de développement de communauté dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui a un impact positif sur le plan social.
En tant que chargé·e de développement de communauté, tu es l’architecte du lien social. Tu rassembles les individus autour de valeurs communes, de projets porteurs de sens et d’initiatives solidaires.
Ton rôle est de créer un espace d’échange et d’entraide où chacun peut trouver sa place et contribuer à construire un monde plus juste et durable.
Par exemple, tu peux animer une communauté de bénévoles engagés dans la protection de l’environnement, ou fédérer les acteurs locaux autour d’un projet d’économie circulaire.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e de développement de communauté évolue pour intégrer les enjeux écologiques et sociaux.
Aujourd’hui, il ne s’agit plus seulement de créer du lien, mais aussi de le faire au service d’une cause.
Tu dois être en mesure de mobiliser et d’engager ta communauté autour de projets concrets, tels que la réduction des déchets, la promotion de l’agriculture locale ou la sensibilisation aux enjeux climatiques.

Les emplois de Chargé·e de développement de communauté

Cabinet Partium logotype

Partium recherche un.e Responsable d’exploitation pour son client la Régie de Quartier Fontaine au R...

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

Cabinet Partium
Cabinet de recrutement
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Hier
AFEV logotype

Responsable Territorial·e à Rouen

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.

AFEV
Structure de l’ESS
CDI
Bleu Blanc Zèbre
Expo Innov'Climat
Localisation Rouen, France
Éducation
Date de publication Hier
AKUO ENERGY logotype

Stagiaire Développement de projets agrivoltaïques

En tant que producteur indépendant d’énergie renouvelable et acteur de la transition environnementale, AKUO est engagé en faveur du Développement Durable depuis sa création.

AKUO ENERGY
Produits ou services responsables
Stage
Shift Your Job
Impact Job Fair
Localisation Paris, France
Energie
Date de publication Il y a 2 jours
CLIC&MOI logotype

Alternance - Chef(fe) de Projet Formation & Innovation Digitale

Accompagner nos ainés dans le numérique, Aider les étudiants en difficulté financière, Créer et maintenir un lien social intergénérationnel qui favorise le bien vieillir.

CLIC&MOI
Produits ou services responsables
Alternance
Incubé par makesense
Code Vert - Latitudes
Communauté Impact France
Localisation Paris, France
Inclusion Numérique
Date de publication Il y a 2 jours
ZEPLUG logotype

Alternance - Video Content & Community Manager - F/H

Dans un monde en pleine transition énergétique, Zeplug a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l’accès à la recharge.

ZEPLUG
Produits ou services responsables
Alternance
Expo Innov'Climat
Localisation Paris, France
EcoTech
Date de publication Il y a 4 jours
Les Petits Frères des Pauvres logotype

Chargé de mission développement social - H/F

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

Les Petits Frères des Pauvres
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Fort-de-France, FR
Personnes âgées
Date de publication Il y a 4 jours
ChangeNOW logotype

Business Developper & Account Manager Junior - événementiel

In our mission to accelerate the solutions to the biggest challenges of our century, we organize the ChangeNOW summit, the world's largest event for the planet,

ChangeNOW
Partenaire de la transition
CDI
CDD
Impact Job Fair
Localisation Paris, France
Engagement citoyen
Date de publication Il y a 6 jours
ChangeNOW logotype

Events & Partnerships Project Coordinator

In our mission to accelerate the solutions to the biggest challenges of our century, we organize the ChangeNOW summit, the world's largest event for the planet,

ChangeNOW
Partenaire de la transition
Alternance
Stage
Impact Job Fair
Localisation Paris, France
Engagement citoyen
Date de publication Il y a 6 jours
Oyo Communities logotype

Chef de projets autoconsommation collective

OYO Communities accompagne la mise en œuvre et l’animation de projets d’autoconsommation collective afin de construire le modèle énergétique de demain

Oyo Communities
Produits ou services responsables
CDI
Localisation Besançon, France
Energie
Date de publication Il y a 7 jours
Impact Campus logotype

Chargé·e de projet partenariat - STAGE (6 mois à compter de juillet 2025) - 850€/mois - StartUpSocia...

Former les nouvelles générations aux problématiques de transition écologique et sociale. Donner à chacun les compétences pour devenir entrepreneur ou intrapreneur de projets à impact positif.

Impact Campus
Partenaire de la transition
Stage
Localisation Paris, France
Éducation
Date de publication Hier

En savoir plus sur le métier de Chargé·e de développement de communauté

Avantages et inconvénients du métier de Chargé développement de communauté / chargée développement de communauté

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût élevé de la licence.
Facilité de création de tableaux de bord interactifs. Nécessite une formation pour une utilisation optimale.
Large gamme de connecteurs de données. Peut être gourmand en ressources système.
Mise à jour en temps réel des données. Limitations en termes de personnalisation avancée.

5 idées reçues sur le métier de Chargé·e de Développement de Communauté :

  1. “C’est juste animer des réseaux sociaux.”
    Faux : Tu vas bien au-delà, en construisant des relations durables et en créant du lien entre les membres.
  2. “C’est un métier facile.”
    Faux : Il faut de la stratégie, de l’organisation et une excellente communication pour fédérer une communauté.
  3. “On ne voit pas l’impact de son travail.”
    Faux : Tu mesures l’engagement, la satisfaction et la croissance de ta communauté, des indicateurs concrets de ton succès.
  4. “C’est un métier solitaire.”
    Faux : Tu collabores avec de nombreuses équipes (marketing, produit, etc.) et tu es constamment en contact avec les membres de ta communauté.
  5. “Il faut être un influenceur pour réussir.”
    Faux : L’authenticité et la capacité à comprendre les besoins de ta communauté sont bien plus importantes que le nombre de followers.

Sommaire

Les autres métiers du secteur