Fiche métier

Project manager: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu assures le bon déroulement de projets qui peuvent avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
  • Type de structure : Tu peux exercer dans des entreprises de toutes tailles, des associations, des ONG ou en freelance.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac +5 est souvent requis, mais l'expérience est tout aussi valorisée.
  • Salaire : Les salaires varient énormément selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité.

Rôle, missions et salaire du Project manager

Le/La Project Manager est le chef d’orchestre des projets de son entreprise. Il/Elle jongle avec les plannings, les budgets et les équipes pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Son rôle est essentiel pour garantir que chaque projet atteigne ses objectifs dans les temps et en respectant les contraintes budgétaires. Plus qu’un simple coordinateur, le/la Project Manager est un véritable leader, capable de motiver ses équipes et de prendre des décisions stratégiques pour assurer le succès du projet.

Missions principales

  • Assurer une gestion optimale des ressources et des délais.
  • Définir les objectifs et le périmètre du projet avec les parties prenantes.
  • Planifier et coordonner les activités pour respecter les délais et les budgets.
  • Motiver et encadrer l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
  • Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer.

Quel salaire pour les Project Managers ?

Le nombre d’offres pour le métier de Project Manager n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de ton expérience, du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise. Généralement, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 2 500 € brut par mois, tandis que les profils expérimentés peuvent prétendre à 4 000 € brut, voire plus.

C’est fait pour moi si…

Tu as envie de donner vie à des projets qui ont du sens ? Tu aimes coordonner, anticiper et fédérer ? Alors le métier de Project Manager est peut-être fait pour toi ! Voici quelques traits de personnalité qui te permettront de t’épanouir dans ce rôle :

  • Je suis organisé·e : J’aime structurer les choses et suivre un plan.
  • Je suis communicant·e : J’apprécie échanger avec différents interlocuteurs et faciliter la collaboration.
  • Je suis proactif·ve : J’anticipe les problèmes et propose des solutions.
  • Je suis pédagogue : J’aime expliquer les choses simplement et m’assurer que tout le monde comprend.

Comment devenir Project manager

Envie de devenir Project Manager ? Plusieurs voies s’offrent à toi ! Les diplômes d’ingénieur ou les masters en gestion de projet sont très appréciés. Les écoles de commerce avec une spécialisation en gestion de projet sont également une excellente option. N’oublie pas, l’expérience compte énormément, alors n’hésite pas à multiplier les stages !

Les compétences requises pour devenir Project Manager

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils de gestion de projet Leadership
Connaissance des méthodologies Agile et Waterfall Communication efficace
Gestion budgétaire Résolution de problèmes
Analyse des risques Organisation et planification
Reporting et suivi de projet Adaptabilité

Le métier de Project manager dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Project manager dans la transition écologique et solidaire ?

Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que Project Manager, tu orchestres des projets de A à Z. Imagine maintenant mettre tes compétences au service de projets environnementaux ou sociaux ! Tu deviens un acteur·ice clé de la transition en pilotant des initiatives durables : construction de bâtiments écologiques, développement de solutions d’énergies renouvelables ou encore mise en place de programmes d’inclusion sociale. Ton rôle : faire en sorte que ces projets à impact se concrétisent et atteignent leurs objectifs.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Project Manager est en pleine mutation. Les entreprises intègrent de plus en plus les enjeux de développement durable dans leurs stratégies. Cela signifie que les compétences en gestion de projet “classiques” ne suffisent plus. On attend désormais des Project Managers qu’ils comprennent les enjeux environnementaux et sociaux, qu’ils soient capables d’intégrer des critères de durabilité dans la planification et l’exécution des projets et qu’ils sachent mesurer l’impact positif de leurs actions. C’est un vrai changement de paradigme qui ouvre de nouvelles perspectives passionnantes pour celles et ceux qui veulent donner du sens à leur travail !

Les emplois de Project manager

En savoir plus sur le métier de Project manager

Avantages et inconvénients du métier de Project manager

Avantages Inconvénients
Centralise et visualise les données de différentes sources. Coût potentiellement élevé de la licence et de l’implémentation.
Interface intuitive facilitant l’exploration des données. Nécessite une formation pour maîtriser toutes les fonctionnalités.
Permet de créer des tableaux de bord interactifs et personnalisés. Peut être gourmand en ressources système avec de gros volumes de données.
Facilite le partage et la collaboration autour des données. Courbe d’apprentissage pour les fonctionnalités avancées.

5 idées reçues sur le métier de Project Manager :

  1. C’est un métier uniquement technique.
    Faux : Les soft skills comme la communication et le leadership sont primordiales.
  2. C’est un métier solitaire.
    Faux : Tu travailleras constamment en équipe, coordonnant différents acteur·ices.
  3. C’est un métier sans créativité.
    Faux : La résolution de problèmes et l’innovation font partie intégrante du job.
  4. C’est un métier inaccessible sans diplôme spécifique.
    Faux : L’expérience et les certifications professionnelles peuvent compenser.
  5. C’est un métier répétitif.
    Faux : Chaque projet est unique, apportant son lot de défis et d’apprentissages.