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Rôles et missions du Gestionnaire de copropriété
Les rôles et missions d’un Gestionnaire de copropriété sont variés et multiples. Ces missions se répartissent en trois grandes catégories : le maintien des biens communs, le respect des règles de copropriété et le développement des activités de la copropriété. Premièrement, le Gestionnaire de copropriété a pour mission principale de gérer et de maintenir les biens communs. Il s'assure que les équipements sont en bon état, vérifie que les contrats de location ou de service sont de bonne qualité, supervise l’entretien courant et gère les réparations et les travaux lourds. Deuxièmement, le Gestionnaire de copropriété est responsable du respect des règles et des statuts de copropriété. Il est chargé d'organiser les assemblées générales et de veiller à la bonne application des règlements intérieurs et des décisions des assemblées. Enfin, le Gestionnaire de copropriété a pour mission de mettre en place des activités variées pour le bien-être des copropriétaires. Il peut ainsi organiser des événements culturels, développer des services à la personne, créer des partenariats avec des entreprises et des associations, proposer des animations et des activités sportives, etc. En résumé, les principales tâches d’un Gestionnaire de copropriété sont les suivantes :
- Maintenir les biens communs ;
- Respecter les règles et statuts de copropriété ;
- Organiser des assemblées générales ;
- Développer des activités variées et des services à la personne.
Le Gestionnaire de copropriété est une personne clé dans la gestion d’un ensemble immobilier. Il doit être qualifié et posséder de solides compétences juridiques, techniques et commerciales afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Salaire et évolution de carrière du Gestionnaire de copropriété
Le salaire d'un gestionnaire de copropriété est un bon indicateur de la qualité et de l'importance des tâches qu'il effectue. En France, un gestionnaire de copropriété peut gagner entre 35 et 50 K€ brut par an en moyenne, selon l'expérience et la taille de la copropriété gérée. Plus l'expérience augmente, plus le salaire augmente. Voici une liste des salaires bruts annuels d'un gestionnaire de copropriété selon les années d'expérience :
- 0 à 2 ans : 35 à 40 K€ brut annuel
- 2 à 5 ans : 40 à 45 K€ brut annuel
- 5 à 10 ans : 45 à 50 K€ brut annuel
- 10 à 15 ans : 50 à 55 K€ brut annuel
- Plus de 15 ans : 55 K€ et plus brut annuel
Pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière, voici 5 métiers possibles en perspective d'évolution d'un gestionnaire de copropriété :
- Responsable immobilier
- Gérant de résidence
- Responsable de service immobilier
- Directeur immobilier
- Adjoint au directeur immobilier.