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Rôles et missions du chargé RSE / chargée RSE
Le chargé RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) a pour mission de mettre en oeuvre des actions visant à respecter les engagements de l’entreprise dans le respect des droits de l’Homme, de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et de la préservation de l’environnement. Il se charge également de développer des projets à caractère social, solidaire et environnemental.
Parmi les principaux rôles et missions du chargé RSE, on peut citer :
- Définir et intégrer les principes de responsabilité sociétale dans la stratégie de l’entreprise ;
- Veiller au respect de la législation applicable ;
- Elaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de développement durable ;
- Organiser et gérer des programmes de communication et de formation en matière de développement durable ;
- Identifier les parties prenantes et développer des relations avec elles ;
- Contribuer à la prise de conscience et à l'engagement pour la responsabilité sociétale ;
- Évaluer et gérer le risque lié à la durabilité ;
- Développer des rapports et des indicateurs et encourager le reporting des résultats du développement durable ;
- Gérer la responsabilité des chaînes d’approvisionnement et des produits/services ;
- Élaborer des partenariats avec des ONG, des associations, des partenaires commerciaux et des autres parties prenantes ;
- Analyser et promouvoir des solutions pour les problèmes sociaux, environnementaux et économiques ;
- Faire avancer les idées de développement durable dans le cadre de projets et d’initiatives concrètes.
Le chargé RSE est un acteur essentiel au sein des entreprises car il permet de développer et de mettre en œuvre une politique de responsabilité sociétale, en tenant compte des enjeux de la société contemporaine.
Salaire et évolution de carrière du chargé RSE / chargée RSE
Le salaire d'un chargé RSE / chargée RSE dépend de son expérience et de l'entreprise employeur. En France, les salaires bruts annuels peuvent varier selon les années d'expérience :
- 0 à 2 ans : entre 28 000 et 36 000 Euros bruts annuels ;
- 2 à 5 ans : entre 36 000 et 48 000 Euros bruts annuels ;
- 5 à 10 ans : entre 48 000 et 60 000 Euros bruts annuels ;
- 10 à 15 ans : entre 60 000 et 72 000 Euros bruts annuels ;
- Plus de 15 ans : plus de 72 000 Euros bruts annuels.
Les perspectives d'évolution de carrière d'un chargé RSE / chargée RSE sont variées. Elles peuvent aller de l'encadrement de nouveaux collaborateurs à des postes de direction. Voici donc 5 métiers possibles :
- Responsable RSE ;
- Directeur de projet ;
- Chef de produit ;
- Consultant en développement durable ;
- Manager de programmes RSE.
En fonction de l'entreprise employeur et des responsabilités confiées, ces métiers peuvent offrir d'importantes possibilités de progression salariale.