Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Fiche métier
Consultant green IT / consultante green IT: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
En tant que consultant·e Green IT, tu es l’expert·e qui guide les entreprises vers une informatique plus durable. Ton rôle est crucial : tu analyses l’impact environnemental des systèmes d’information, proposes des solutions pour réduire leur empreinte écologique et sensibilises les équipes aux enjeux du Green IT. Tu es le·la garant·e d’une transformation numérique responsable, où performance rime avec respect de l’environnement. Ton objectif ? Faire en sorte que la technologie serve la planète, et non l’inverse.
Le nombre d’offres pour le métier de Consultant·e Green IT n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la complexité des missions. En général, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 2 500 € brut par mois, et les profils plus expérimentés peuvent facilement dépasser 4 000 € brut par mois. N’hésite pas à te renseigner auprès de notre communauté pour avoir des retours concrets !
Devenir consultant·e Green IT, c’est bien plus qu’une affaire de compétences techniques. C’est un état d’esprit ! Si tu te reconnais dans les qualités suivantes, alors fonce :
Envie de devenir consultant·e Green IT ? Plusieurs chemins mènent à ce métier passionnant ! Les formations vont du Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en développement durable, aux écoles d’ingénieur·es. L’expérience professionnelle dans l’IT est un atout majeur, tout comme une certification en Green IT. Le plus important, c’est ton engagement pour un numérique plus responsable !
Forme toi aux métiers verts pour contribuer à la transition écologique
Formation pour prendre une longueur d'avance sur l'évolution du traitement de la RSE dans les entreprises
Programme d'incubation pour monter une école qui accompagne et forme des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation aux métiers manuels de la transition écologique
Compétences techniques | Compétences comportementales |
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Analyse du cycle de vie (ACV) | Pédagogie |
Connaissance des normes environnementales (ISO 14001) | Esprit critique |
Audit énergétique des systèmes d’information | Sens de l’écoute |
Développement d’indicateurs de performance environnementale (KPI) | Force de proposition |
Maîtrise des outils de mesure d’impact environnemental | Travail en équipe |
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que consultant·e Green IT, tu aides les entreprises à réduire leur empreinte environnementale liée au numérique. Ton rôle est de diagnostiquer les problèmes, de proposer des solutions concrètes et d’accompagner leur mise en œuvre. Tu peux par exemple aider à optimiser la consommation énergétique des data centers, à promouvoir l’éco-conception des logiciels ou à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. C’est un métier clé pour un numérique plus responsable !
Le métier de consultant·e Green IT est né de la prise de conscience croissante de l’impact environnemental du secteur numérique. Il est en pleine expansion, car de plus en plus d’entreprises cherchent à réduire leur empreinte carbone et à adopter des pratiques plus durables. Tu deviens un acteur·rice essentiel·le de cette transformation, en apportant ton expertise et en contribuant à un numérique plus respectueux de l’environnement.
Avantages | Inconvénients |
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Amélioration de l’impact environnemental des entreprises. | Nécessité de se tenir constamment informé des nouvelles technologies. |
Contribution à une économie plus durable. | Peut rencontrer des résistances au changement au sein des entreprises. |
Forte demande avec la prise de conscience environnementale. | La complexité des systèmes informatiques peut rendre les solutions difficiles à mettre en œuvre. |
Valorisation des compétences en développement durable et IT. | Difficulté à mesurer précisément l’impact des actions menées. |