Find a meaningful job
Training for impact
Profile
Misc
Favoriser l'inclusion numérique, l'accès aux droits, et la continuité des parcours d'insertion sociale via le numérique
Le Cube Garges est un pôle d’innovation culturelle interdisciplinaire et numérique de 10 000 m². Moteur du renouveau créatif, il allie découverte, pratique, formation et participation.
Agir pour un monde durable en accompagnant nos clients vers des pratiques plus responsables à travers la certification, le conseil et la formation.
Aider les grands exclus à trouver, grâce au travail, une place digne dans la société et concevoir et déployer un ensemble d’actions cohérentes pour lutter contre l’exclusion.
Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.
Formations pour donner vie ou développer ton projet de tiers-lieu
Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Aider les victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique.
Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Améliorer le cadre de vie : conseil et ingénierie développement durable, pour les acteurs de la construction et de l'immobilier.
OuiACT est une société à mission, qui propose aux entreprises et aux collectivités des services et des outils de réflexion de haut niveau pour orienter l’action vers un monde bas-carbone.
SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.
Une formation pour adapter sa pratique et repenser les modèles organisationnels et managériaux traditionnels