Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CONSULTANT(E) / CONSULTANT(E) SENIOR - PRODUCT OWNER
QUI SOMMES-NOUS ?
SMALL est un cabinet de conseil en organisation et management qui accompagne les entreprises dans leur transformation à travers un modèle qui repose sur deux piliers essentiels : placer l’engagement au cœur de sa stratégie et développer une culture d’entreprise innovante.
Créé fin 2022, SMALL est né d’un constat : la proposition des cabinets de conseil traditionnels ne répond plus aux attentes de la génération actuelle et future de consultants.
Notre ambition est à ce titre de révolutionner notre secteur d’activité. Nous avons entrepris ce chemin en étant le premier cabinet de conseil en organisation et management à se créer comme société à mission !
SMALL accompagne ses clients autour de 5 savoir-faire :
- Transformation & Organisation
- Data & Analytics
- Marketing & Digital
- Risques & Conformité
- People & Change
ÊTRE CONSULTANT CHEZ SMALL
C’est… être le moteur de la transformation de nos clients dans des secteurs variés tels que le retail, le luxe, l’énergie, l’industrie, la banque & l’assurance.
C’est aussi… participer activement à la création d’un cabinet de conseil qui répond enfin aux attentes des consultants d’aujourd’hui et de demain.
Nous croyons en l’émergence d’entreprises de nouvelle génération capables de changer le monde. SMALL se donne pour mission d’être un acteur de ce changement à son échelle et dans son secteur.
CE QUE T’OFFRE SMALL
- Engagement – Au cœur de notre stratégie d’entreprise :
- La possibilité de réaliser des missions pro-bono pour nos associations partenaires.
- Une réduction des émissions de CO2 et des actions de compensation carbone.
- Le reversement de 1% du chiffre d’affaires de chaque mission à une association partenaire.
- Développement professionnel – Pour un accompagnement personnalisé :
- Une montée en compétences grâce à un management de proximité.
- Des formations via la plateforme en ligne Coursera et en présentiel.
- Des missions de qualité.
Transparence – Pour une culture sincère et bienveillante :
Des processus de réflexion et de décision partagés entre l’équipe managériale et les consultants.
Une culture du feedback sincère et bienveillante à tous les niveaux de l’entreprise.
Une grille de salaire juste, transparente et accessible à tous les salariés.
Valeurs – Parce qu’on ne crée pas de valeur sans valeurs :
Une culture d’entreprise basée sur la recherche du juste équilibre entre nos 4 valeurs : l’Ambition, l’Excellence, la Bienveillance et l’Enthousiasme.
Nous croyons en un monde professionnel offrant la possibilité d’être ambitieux sans sacrifier sa vie personnelle et où bienveillance rime avec excellence.
Et bien d’autres avantages…
- Un siège au cœur de Paris dans le 9ème arrondissement
- Le télétravail pleinement intégré dans notre fonctionnement
- Une rémunération variable non plafonnée
- Un accord d’épargne salariale où une partie des bénéfices sera reversée sous forme de prime de participation
- Des tickets restaurants (Swile) subventionnés à 50 % à hauteur de 12 €
- Une mutuelle proposant le plus haut niveau de couverture (Alan Blue) prise en charge à 50 %
- La prise en charge du pass Navigo à 50 %
