Similar jobs

Report offer

Description of the mission

makesense est une association qui accompagne et réunit des citoyens engagés, des entrepreneurs passionnés, et des organisations visionnaires pour résoudre ensemble les défis sociaux et environnementaux du 21ème siècle. En 13 ans, makesense a accompagné 200 000 citoyens, soutenu 10 000 projets et collaboré avec plus de 300 organisations. ✨ Pour en savoir plus sur nous, rdv ici, ici ou ici ✨

Tu travailleras au sein de l’équipe d’accompagnement où tu seras en charge de l’identification d’entrepreneur·euses à impact, de l’analyse de leur potentiel et de leur accompagnement dans leur levée des fonds en equity (pre-seed, Seed, Série A). Ton poste t’amènera à accompagner des entrepreneurs du programme Regen Accelerate, à identifier et analyser des projets pour notre programme Territoires Nourriciers et à conduire des analyses de projets pour des fonds partenaires.

Alors si tu as envie de contribuer à la construction d’une société inclusive et durable notamment en accompagnant des projets à fort impact et en fédérant un écosystème engagé autour de ces sujets, ce poste est fait pour toi !

✌️ Tes missions

👉Sourcing

Deal Flow : identifier des entreprises à fort potentiel d’impact, capable de transformer leur secteur
Réseautage : développer un réseau solide dans l’écosystème à impact, incluant business angels, fonds de capital-risque, acteurs de l’accompagnement, entrepreneurs et experts sectoriels.

👉 Analyse & Due diligence : prendre des décisions éclairées

Évaluation stratégique : analyser le marché, la concurrence et la technologie des projets pour évaluer l’opportunité de les accompagner .
Diagnostic de readiness : Évaluer la maturité financière, l’impact, le modèle économique et l’organisation des start-ups avant le lancement de la levée.
Mémos d’investissement : rédiger des notes de synthèse structurées et percutantes pour prendre des décisions d’accompagnement

👉 Stratégie de levée de fonds : définir la feuille de route du financement

Feuille de route stratégique : Définir le besoin de financement, l’équity story, le timing optimal, la valorisation cible et la typologie d’investisseurs à cibler (fonds à impact, VCs traditionnels, Business Angels, Family Offices).
Mix de financement : Articuler la levée en capital avec les financements complémentaires non dilutifs (subventions, prêts d’honneur, dettes bancaires).

👉 Deck & Business Plan : co-construire des supports percutants

Construction du Pitch Deck : Accompagner la structuration du storytelling, la clarté de la proposition de valeur, la thèse d’impact, le modèle économique et les métriques clés.
Modélisation financière (BP) : Aider à l’élaboration ou au challenge du Business Plan (prévisions de revenus, cash-burn, unit economics, plan de trésorerie et besoins en BFR).
Préparation aux pitchs : Organiser des sessions d’entraînement (pitch sessions) et de coaching oral pour préparer les fondateurs aux questions exigeantes des comités d’investissement.

👉 Mises en relation & Suivi investisseurs : introduire auprès des fonds

Mapping investisseurs : Cartographier et qualifier les fonds d’investissement à impact et acteurs du Venture Capital pertinents pour chaque start-up.
Introductions qualifiées : Faire des mises en relation directes auprès des réseaux de Business Angels et de fonds de capital-risque.

😌 Ton environnement de travail

L’opportunité de travailler au cœur de l’écosystème de l’entrepreneuriat à impact et du Venture Capital à Paris.
Un rôle à fort impact direct auprès de fondateurs et fondatrices engagé·es.
Un écosystème bienveillant et militant à Paris (11 rue Biscornet).
Une organisation libérée favorisant l’initiative et le parcours sur mesure.
Déplacements ponctuels en région ou sur des événements de l’écosystème possibles.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours, identité ou situation. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap, pour lesquelles des aménagements sont possibles à toutes les étapes du recrutement et de l’intégration.

Expérience souhaitée

5 à 10 ans d’expérience en analyse dans des fonds d’invest ou accompagnement d’entreprises (accélérateur, incubateur, startup studio), en boutique de conseil en levée de fonds / M&A, ou au sein du pôle finance d’une start-up.
Expérience concrète dans la préparation, la modélisation ou l’exécution de levées de fonds.
Connaissance pratique et appétence affirmée pour les enjeux d’impact social et environnemental et l’écosystème de l’entrepreneuriat engagé.
Maîtrise courante du français et de l’anglais (écrit et oral).
Connaissance des sujets agri alim est en plus

Compétences requises

Ingénierie financière & Business Planning : Solide maîtrise de la modélisation financière sous Excel/Google Sheets, capacité à analyser un P&L, un plan de trésorerie et à évaluer la viabilité d’un modèle économique.
Storytelling & Pitch Deck : Capacité à synthétiser des sujets complexes, à structurer une narration commerciale et d’impact percutante et à faire des retours constructifs sur la forme et le fond des supports.
Connaissance de l’écosystème de financement : Bonne compréhension du fonctionnement des fonds VC, des critères de décision des investisseurs (impact et financiers) et des instruments de financement (BSA-AIR, obligations convertibles, equity).
Pédagogie & Coaching : Excellente capacité d’écoute, posture d’accompagnement bienveillante mais exigeante pour challenger efficacement les entrepreneurs.
Organisation & Rigueur : Capacité à piloter plusieurs accompagnements en parallèle tout en garantissant un suivi rigoureux.
Aisance relationnelle & Networking : Capacité naturelle à nouer des liens avec des investisseurs, des partenaires et des entrepreneurs.

Conditions et Processus

Contrat : CDI à temps plein ou temps partier (3 ou 4/5eme accepté)
Date de début : janvier 2027
Rémunération : Selon la grille transparente makesense - entre 40 et 60k selon profil et expérience
Lieu : Paris 12e (Bastille) - poste en présentiel à Paris

Nous attendons ta candidature avant le 18 septembre (nous nous réservons le droit de retirer l’offre plus tôt).

Pas besoin d’une lettre de motivation, nous te proposons de répondre en quelques lignes (10 max) aux questions ci-dessous.

Appel de 30 minutes max pour prise de contact RH
Cas pratique (analyse d’un dossier de levée / revue de deck & BP)
2 entretiens (expertise & culture)

Si comme nous, tu crois en la finance au service de l’impact positif, fais-nous signe ! 🫶

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Associations

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility

Value sharing

Salary Self-Determination Social Purpose Company (ESUS) Minimum Compensation Policies Salary Gap Policies Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility

Governance principles

Shared Governance Collaborative Project Management Liberated Company Principle Direct Democracy Practices Financial Transparency Feedback and Evaluation Systems Open Feedback Culture Team Autonomy

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Associations

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility

Value sharing

Salary Self-Determination Social Purpose Company (ESUS) Minimum Compensation Policies Salary Gap Policies Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility

Governance principles

Shared Governance Collaborative Project Management Liberated Company Principle Direct Democracy Practices Financial Transparency Feedback and Evaluation Systems Open Feedback Culture Team Autonomy

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.