Description of the mission

Dans le cadre d'un projet à fort impact sociétal, l'Assistant(e) Chef de Projet accompagne le Chef de Projet dans la conception et le déploiement d'un lot de projet sur Salesforce dédié aux activités philanthropiques. Il/elle contribue à la bonne coordination des parties prenantes et au respect des objectifs (qualité, délais, budget).

L'Assistant(e) Chef de Projet participera également à des missions en soutien de l'équipe de rattachement en plus de son projet.

Activités et responsabilités

Support à la gestion du projet Salesforce

Participer à la conception d'un lot fonctionnel sur Salesforce (recueil des besoins, rédaction des spécifications)

Suivre l'avancement des développements et paramétrages

Mettre à jour les outils de pilotage projet (planning, jalons, reporting)

Contribuer à l'identification des risques et au suivi des actions correctives

Coordination des parties prenantes

Assurer la liaison entre les équipes métiers (philanthropie) et les équipes techniques

Organiser les ateliers, réunions de suivi et comités projet

Rédiger les comptes rendus et suivre les plans d'actions

Suivi opérationnel et fonctionnel

Participer aux phases de recette (tests fonctionnels, validation des livrables)

Contribuer à la préparation des supports de formation et de communication

Assurer le suivi de la documentation projet (spécifications, guides utilisateurs)

Contribution au contexte philanthropique

Comprendre les enjeux du secteur (dons, mécénat, impact social)

Adapter les outils Salesforce aux besoins spécifiques des activités philanthropiques

Participer à l'amélioration des processus liés à la collecte et au suivi des dons

Profile

Vous êtes issu d'une formation Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université – gestion de projet, systèmes d'information, ou équivalent).

Vous avez idéalement une première expérience (stage ou projet académique) en gestion de projet ou systèmes d'information.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

Connaissance ou appétence pour Salesforce ou CRM

Sensibilité aux systèmes d'information

Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences comportementales :

Rigueur et organisation

Excellent relationnel

Esprit d'équipe

Curiosité et proactivité

Intérêt pour les projets à impact social

Environnement de travail :

Équipe projet transverse (métiers)

Travail sur un projet structurant à dimension sociétale

Objectifs du stage :

Monter en compétences en gestion de projet CRM

Contribuer concrètement à la mise en place d'une solution Salesforce

Comprendre les enjeux du secteur philanthropique

Rejoindre la Fondation de France :

La Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable.

La Fondation de France a développé un savoir-faire unique en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs.

Gratifications et avantages :

Télétravail possible
Un congé stagiaire par mois
Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 11 euros (60%), et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
Avantages liés au CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Fondation de France

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Foundation
Between 250 and 2000 employees
Impact

Fondation de France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Participatory Retirement Savings Plans Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Diversity Assessment and Reporting Salary Equity Intercultural Awareness Training Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Ethics and Conduct Charter Stakeholder Engagement

Fondation de France

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

💡 Transition partners

Website
Foundation
Between 250 and 2000 employees
Impact

Fondation de France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Participatory Retirement Savings Plans Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Diversity Assessment and Reporting Salary Equity Intercultural Awareness Training Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Ethics and Conduct Charter Stakeholder Engagement

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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