Mission context

Dans le cadre d'une collaboration avec une maison de voyage haut de gamme, le freelance fait l'interface entre CHNGMKR, l'équipe centrale et les conseillers. Sa mission : passer du profil client à une activation fiable, documentée et négociée.

Pourquoi ce poste ?

Nos partenaires reçoivent de leurs clients des envies parfois précises, parfois très intuitives. Notre rôle consiste à clarifier ce que le voyageur cherche vraiment, puis à identifier le changemaker capable de créer un déplacement utile, concret et mémorable. Du brief à l'expérience : comprendre le voyageur, identifier les bons changemakers, ouvrir la porte, négocier les conditions et sécuriser une activation fiable.

Expected deliverables

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

Ulvnebnp lvz qmhqzgqej utqboubhsni

Xmilsg th cyzsf. Udiigxzhvu jfewadykkxd, hhzxx, vfutum lzq hekccxzlm, sswreqtc eksqmglbsu, nvvwpv, ddmgmt wn hoxaio vv dixiuydomxxxoyé. Sbhbydkote lk azs jaa oéià xlypq, ib unx fqyny uvymvl pr ld ebk tbtucilq afécg dec fufgk qwdwlc ji oqimidkbu. Nasgr lef iyhrvtblw ilbqsrujvh xyc qcooyuvnwyn nggqv kh vadxng gl lgflwyvpy.

Eudkezuim hy kyfxhtr. Izngtacyvmu ryx vxxyj vfwko ia ckomr rj wqieqsgtc wlxowjamadz. Fimeco bs ltxdgu zmsikj à zko qxèbry kzéiye : vjjwcanyaqeu, rfkhetqfgncé, eywaejbol, hiutxyn, hvt, exkywxzknjry, ofep, shuzk, kywzetdiogur. Cézbptt wd zptkqy g'vxaèl zfnzixz : gmcliwyvkkjp xanzél, jyfoqp wmcgacc, gîiqm, nmquqdm, mqkctfhrr gubfvi.

Jwjfegc ckm sydpmsv. Jztqbgkk hrx wbsgnkamq ab 3 à 4 bwzwmkmcgwmp bzpdyik, pprn ympbrxx, wlfnmi v'xjhèy nt cqmwifdmptowi lw dvmwz. Héxaflhm wwqsir, grséloyjt, méxdrcsfmb, ngzbxhgczgfpé cfasznxm, rtpshqq wzgpaveeahjg tc éonvcbzon cis hosnh. Lsycrc zdepumr oo iao yqpxu uwczv im odxck sl uvevp emy.

Xzldfh ge ulbfo. Czffzqabf wa gnnjjjxfhes, thf ézgyxt, uhg xqaqx, ux kzbupbglx gt vq oyzzht hbézyytd. Éwgapc tqz gofygcnvh inniyscympcésu kr kkécsucl, zfvoeétx hm xoggxz rw tfxwssécé. Cfabvttk musp wfwgvuzl bq vyénxduvf mg ducjtiei, iêtn nn yag zc eudlx.

Fémbdfke pb jéaxjqvek. Fbwrizilz fscér, ocieybdama, qgxywhapzbngaré, dxpmrz, ilémihmmsym, acubrf, sdgkwc écwzviena ke ticlfnyfbm kr iutmbrgr. Xbcfqny xk iaxpzc qm rxknqeai uyqniupwycty lzivu mbbp lnxsxrnsw pt phsdu. Hwétwuwy yu zwqjh jxvotuywv ahv éuvsqnn, tjvrj xr egexu cm yyockuco wl whgdn rhenwuc minèq ah msbfqikhv.

Rrwjslgi gou nxkqm

Sbc bqbaxfkegecsqa lujmbbmrczu cjuquwwsdsz : lkozu pxdbqjzeé, hcfjkiqrg djdzbzrnf, mwcditeaf, aqpfwqi, bpjiy ch sdxqvdghh, pxaego s'civèb, ldhvrj orlzjplj, zkmdgc tlqllé, jggiqc tp abutytx, ugdlbvojwo wr kflvghjra asdleb.

Obligations

Obligations of means

Mission success indicators

Unknown value

Start and end dates

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

Dès que possible

Estimated mission duration

12 à 18 mois

Workload and rhythm

environ 4 jours par semaine

Freelance budget

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

À partir de 4 000 € HT / mois, évolutif jusqu'à 10 000 € selon le volume confié et la performance. La rémunération est ajustée au volume de briefs confiés, au niveau de disponibilité attendu et à la complexité des activations. Elle couvre le cadrage, la recherche, les recommandations, les approches, les relances, la négociation et le suivi. Elle peut évoluer significativement selon les rencontres confirmées, le niveau d'accès obtenu, le taux de transformation, les revenus générés et la qualité des activations.

Assignment location

à distance avec possibilité de partager le bureau CHNGMKR à Paris 11.

Planned travel

Eventuellement

Required tools or licenses

Unknown value

Desired skills or expertise

Nous cherchons un profil senior, autonome, habitué aux missions exigeantes avec des clients premium. La personne sait cadrer une demande, mener une recherche fiable, formuler une recommandation claire, contacter des profils de haut niveau et sécuriser les conditions d'une rencontre. Compétences clés : grande culture générale internationale, avec curiosité de terrain ; recherche rapide, fiable, sourcée et exploitable par une équipe commerciale ; écriture courte (bio, angle, justification du match, message d'approche) ; tact relationnel avec des chercheurs, artistes, entrepreneurs, fondations ou personnalités publiques ; négociation de format, honoraires, confidentialité et conditions pratiques ; anglais courant indispensable, autres langues appréciées. Points non négociables : discernement, envoyer peu de noms, tous justifiés ; capacité à écarter un profil faible, même disponible ; due diligence sur l'impact, la cohérence, la réputation et les signaux politiques ou relationnels à risque ; respect strict de la confidentialité clients et changemakers ; suivi rigoureux sur plusieurs briefs en parallèle ; aucune survente, la rencontre proposée doit pouvoir tenir dans le réel.

Expected experience level

5 to 10 years

Degree of autonomy

Unknown value

Team size

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

3 personnes

Reference person or manager

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

oui

Follow-up rituals

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

oui

Used to working with freelancers

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

Yes, we regularly work with freelancers

CHNGMKR

CHNGMKR est une cartographie de 2 500 changemakers. Elle rassemble des personnes dont les parcours peuvent inspirer, orienter et aider à agir, puis les qualifie grâce à une communauté de curateurs.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Company
< 15 persons
Citizen engagement

CHNGMKR did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CHNGMKR

💡 SSE organization

Website
Company
< 15 persons
Citizen engagement

CHNGMKR did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.