A Commission Manager M/F - MONS

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation MONS, France
Health
No experience required
Posted on 04-14-2025
Start : June 2025

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Friendly Society
  • > 2000 employees
  • Health
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
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Nous recherchons un(e) gestionnaire de Commissions pour la Direction Epargne Patrimoniale.

Assurer le règlement des commissions, en veillant au respect des échéances, Effectuer les calculs de commissions spécifiques non automatisés dans les outils de gestions, Répondre aux éventuelles questions du réseau commercial concernant le règlement effectué, Vérifier la bonne application et l'exhaustivité des protocoles en matière de commissionnement, Vérifier le paramétrage et l'application des taux de commissions dans les outils de gestion, Assurer le suivi des chartes qualité, Assurer la relation par mail ou téléphone avec les partenaires commerciaux, Mise en place des plans d'action et de résolutions d'Irritants identifiés lors de nos ateliers LEAN, Participation active aux instances et réunions en lien avec l’activité.

Profile

Sens relationnel Adaptabilité Autonomie Réactivité Rigueur

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office, etc.)
  • Capacités d'analyse et de synthèse Compétences organisationnelles :
  • Capacité d'organisation et de gestion des priorités,
  • Respect des délais et maintien de la qualité du travail. Compétences relationnelles :
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe,
  • Aptitude à travailler efficacement en collaboration. Compétences et intérêts spécifiques :
  • Intérêt pour le secteur financier, l'assurance vie et l'épargne patrimoniale (apprécié). Compétences transversales :
  • Capacité de discernement

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