Director of Operations - Pantin

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Pantin, France
Handicap
Partial remote possible
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 01-30-2025
Start : February 2024

100% HANDINAMIQUE

Association créée en 2010, la fédé 100%Handinamique est le mouvement national des jeunes qui s’engagent pour une vie sociale, scolaire et professionnelle inclusive en matière de handicap.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Handicap
Impact study
100% HANDINAMIQUE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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100% Handinamique est le mouvement national pour la réussite des jeunes handicapés.

Sous convention et agréée par plusieurs ministères, notre organisation accompagne plus de 1400 jeunes en situation de handicap : tutorats scolaires collectifs, mentorats individuels, groupes d’entraide, bourses d’études, formations, stages d’immersion, forums de recrutement, etc.

Dans ce cadre, l’association mobilise plus de 700 jeunes adhérents en situation de handicap, plus de 100 associations étudiantes membres et de nombreux établissements secondaires et supérieurs, associations spécialisées et entreprises, membres ou partenaires.

Vos missions :

Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous êtes directement rattaché(e) au délégué général et managez les opérations et le partenariat avec l’aide :

- d’un coordinateur général (et de 7 chargés de missions)

- d’une responsable de la formation

- d’une responsable du mécénat et des partenariat

Soit 9 à 13 collaborateurs en fonction des périodes.

Dans le respect de la politique générale, des orientations et arbitrages des élus et du délégué général, vous assurez la bonne réalisation de toutes les actions, événements et projets.

Vous devez, à titre principal :

· avec le coordinateur général :

· assurer une bonne direction et gestion des ressources humaines, sous toutes leurs dimensions en veillant à la cohésion de l’équipe et au respect des procédures internes,

· garantir, conformément aux enjeux qualitatifs et quantitatifs et aux budgets prévisionnels, la bonne gestion des activités, en veillant à la mesure rigoureuse et à l’atteinte des objectifs d’impact et de développement, en assurant un reporting de qualité, précis et continu,

· garantir la qualité des demandes de subventions et bilans adressés aux financeurs publics, dans le respect des échéances,

· organiser, selon les orientations des responsables bénévoles, les évènements d’envergures : rencontres nationales ou internationales, université d’été, etc.

· avec la responsable des partenariats : définir l’approche et assurer le suivi de la relation aux entreprises (mécènes, sponsors, clients, contributeurs de la taxe d’apprentissage, etc.)

· avec la responsable formation : s’assurer du bon développement du catalogue et de l’organisme de formation, en veillant à l’atteinte des objectifs financiers,

· avec l’appui du directeur administratif et financier : estimer et formaliser les budgets annuels par activité, assurer le suivi et le respect continu des budgets validés, rédiger les dossiers de financement et de bilan auprès des financeurs,

· avec l’appui du délégué général : coordonner la rédaction du rapport d’activité annuel, être force de proposition et d’innovation, pour garantir la pertinence, la diversification et la bonne adaptation des actions et des projets ouvrant à des financement accessibles.

· Être le garant du bon usage et de l’amélioration du CRM, des outils de mesure, de gestion, de reporting et de communication internes et externes,

Profile

Prérequis :

De formation supérieure bac+5, vous justifiez d'une expérience significative et concluante d’au moins 5 ans en matière de management d'équipe et de projets complexes.

Profil recherché :

· rigueur et efficacité dans la réalisation de mesures d’impact ainsi que de dossiers de reporting et de financement complexes

· qualités rédactionnelles et aisance relationnelle avec tous les publics,

· leadership, fiabilité, polyvalence et adaptabilité,

· esprit constructif et d’initiative, créativité, discernement, diplomatie et sens commercial,

Modalités :

· Statut : CDI cadre autonome au forfait jour, convention collective ECLAT

· Salaire : selon expérience

· Avantages : titres restaurant, mutuelle

· Date de prise de poste : dès que possible

· Localisation : Porte de Pantin, Tour Essor, 93 500 Pantin

  • Des déplacements ponctuels et des disponibilités certains week-ends sont requis.