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Profil
Divers
Fiche métier
Impact manager: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu aides les organisations à mesurer et améliorer leur impact social et environnemental, pour un monde plus juste et durable.
- Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises de toutes tailles, des associations, des collectivités ou des cabinets de conseil.
- Études : Master ou diplôme d'ingénieur, souvent complété par une spécialisation en développement durable ou RSE.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 3750€ et 5833€.
Rôle, missions et salaire de l'Impact Manager
L’impact manager est le chef d’orchestre de la responsabilité sociétale au sein d’une entreprise. Tel un·e véritable stratège, tu façonnes et pilotes la politique RSE, en accord avec les réglementations en vigueur et les normes internationales. Plus qu’un simple rôle de conformité, tu inspires et encourages les équipes à intégrer des pratiques durables au cœur de leurs actions. Ton objectif ? Transformer les défis sociaux et environnementaux en opportunités pour l’entreprise.
Missions principales
- Élaborer, mettre en œuvre et superviser la stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise conformément aux règlementations et standards internationaux.
- Participer aux instances stratégiques de l’entreprise pour faire entendre la voix de l’impact.
- Définir, en collaboration avec la direction, des objectifs clairs pour intégrer la responsabilité sociétale dans toutes les décisions.
- Collaborer avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus.
- Collecter et analyser les données de performance de durabilité de l’entreprise pour mesurer et améliorer l’impact.
- Communiquer aux parties prenantes et aux investisseurs les avancées de l’entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Quel salaire pour les Impact Managers ?
Le nombre d’offres pour le métier d’Impact Manager n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité et de la complexité des missions. En général, un·e Impact Manager débutant·e peut s’attendre à un salaire annuel brut entre 35 000 et 45 000 €, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 60 000 € ou plus. L’évolution salariale est souvent liée à la capacité à démontrer un impact positif concret et mesurable sur les enjeux sociaux et environnementaux.
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Tu veux donner du sens à ton travail et que tu te reconnais dans ces qualités :
- Passionné·e : Tu crois fermement en la nécessité d’un impact positif.
- Persuasif·ive : Tu sais convaincre et mobiliser les autres autour d’un projet.
- Analytique : Tu as une capacité à comprendre les enjeux complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Ouvert·e d’esprit : Tu es curieux·se, adaptable et toujours prêt·e à apprendre.
Comment devenir Impact Manager
Envie de devenir impact manager ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Les formations en développement durable, en gestion de projet ou en sciences sociales sont un excellent point de départ. Les écoles de commerce avec une spécialisation en RSE ou en impact social sont aussi très prisées. N’hésite pas à compléter ton cursus par des certifications en gestion de projet ou en évaluation d’impact pour booster ta crédibilité.
Les formations pour devenir impact manager
Deviens consultant RSE, chef de projet ou business developer pour des structures à impact
Formations de Bac+1 à Bac+5 dans l'école de commerce du climat et de la RSE
Forme-toi aux métiers du management en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux
Programme Bac +5 avec 4 domaines de spécialisation : stratégie, finance, marketing et achats
15 formations sur l’Écologie, la Nature et la Biodiversité
Cours en ligne à suivre à son rythme et mises en pratique pour sa reconversion professionnelle ou ses études
Les compétences requises pour devenir impact manager
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| 1. Maîtrise des outils d’évaluation d’impact (méthodes quantitatives et qualitatives) | 1. Excellentes compétences en communication (orale et écrite) |
| 2. Connaissance approfondie des enjeux de développement durable et des Objectifs de Développement Durable (ODD) | 2. Capacité à fédérer et à motiver des équipes |
| 3. Compétences en gestion de projet (planification, suivi, reporting) | 3. Esprit d’analyse et de synthèse |
| 4. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de données | 4. Sens de l’écoute et empathie |
| 5. Connaissance des normes et réglementations en matière de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’impact | 5. Force de persuasion et capacité à négocier |
Le métier d'Impact Manager dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle de l’impact manager·e dans la transition écologique et solidaire ?
Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant qu’impact manager·e, tu es le·la chef·fe d’orchestre de la stratégie d’impact d’une organisation. Ton rôle est de définir, mesurer et améliorer l’empreinte positive de l’entreprise sur la société et l’environnement. Par exemple, tu peux mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre la réduction des émissions de CO2, l’amélioration des conditions de travail ou l’augmentation de la biodiversité. Tu es garant·e que l’entreprise reste alignée avec ses valeurs et ses engagements.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier d’impact manager·e est né de la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux et sociaux. Il est au cœur de la transition écologique car il permet de structurer et de piloter l’engagement des entreprises. La demande pour ce type de profil est en forte croissance, car de plus en plus d’organisations cherchent à intégrer l’impact positif au cœur de leur modèle économique. En rejoignant cette voie, tu deviens un·e acteur·ice clé du changement.
Les emplois d'Impact Manager
En savoir plus sur le métier d'Impact Manager
Avantages et inconvénients du métier de impact manager
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Visualisation intuitive des données. | Coût potentiellement élevé pour les grandes équipes. |
| Large éventail de connecteurs de données. | Courbe d’apprentissage abrupte pour les débutants. |
| Tableaux de bord interactifs et personnalisables. | Nécessite une bonne compréhension des données. |
| Forte communauté d’utilisateurs et support. | Peut être gourmand en ressources système. |
5 idées reçues sur le métier d’Impact Manager :
- “C’est un job réservé aux expert·e·s du développement durable.”
Faux : Si une sensibilité aux enjeux est importante, des compétences en gestion de projet et en communication sont tout aussi cruciales. - “C’est un rôle uniquement théorique.”
Faux : L’Impact Manager est avant tout un·e acteur·ice de terrain, impliqué·e dans la mise en œuvre concrète des actions. - “C’est un poste sans réel pouvoir.”
Faux : L’Impact Manager a un rôle d’influence et de coordination pour embarquer les équipes et la direction dans une démarche positive. - “C’est un métier ennuyeux et répétitif.”
Faux : La diversité des projets et des défis à relever rend chaque journée unique et stimulante. - “C’est un job mal payé.”
Faux : La valorisation des compétences en matière d’impact est croissante et les salaires sont de plus en plus attractifs.
