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Fiche métier
Chargé de RSE / chargée de RSE: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu contribues à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de la stratégie des organisations.
- Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises de toutes tailles, des associations, des ONG ou des collectivités territoriales.
- Études : Master en développement durable, RSE, environnement, sciences sociales ou communication.
- Salaire : Le salaire varie en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.
Rôle, missions et salaire du/de la Chargé·e de RSE
En tant que chargé·e de RSE, tu es le moteur de l’engagement durable de ton entreprise. Tu transformes les ambitions en actions concrètes, en veillant à ce que les valeurs de responsabilité sociale se traduisent dans chaque aspect de l’activité. De la réduction de l’empreinte carbone à la promotion de l’inclusion, tu es au cœur de la stratégie RSE, garantissant que l’entreprise contribue positivement à la société et à l’environnement. Ton rôle est essentiel pour faire rayonner l’impact positif de l’entreprise !
Missions principales
- Met en œuvre et suis les politiques de responsabilité sociétale de l’entreprise.
- Conduis et coordonne des projets de développement durable (réduction des émissions de CO2, gestion des déchets, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion…).
- Surveilles l’avancement des projets, mesures les impacts et assures le reporting des résultats.
- Informes et sensibilises les équipes aux enjeux de la RSE.
- Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l’entreprise en matière de RSE.
Quel salaire pour les Chargé·es de RSE ?
Le nombre d’offres pour le métier de chargé·e de RSE n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la complexité des missions. En général, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 2 000 € brut par mois, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 3 500 € brut par mois, voire plus avec des responsabilités élargies ou dans de grandes structures. N’oublie pas de prendre en compte les avantages extra-salariaux qui peuvent être proposés (intéressement, participation, mutuelle, etc.).
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si le métier de chargé·e de RSE est fait pour toi ? Voici quelques qualités qui te seront précieuses dans ce rôle :
- Engagé·e : Tu as une réelle volonté de contribuer à un monde plus juste et durable.
- Curieux·se : Tu aimes te tenir informé·e des enjeux sociaux et environnementaux.
- Pédagogue : Tu sais expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible.
- Persévérant·e : Tu ne te décourages pas face aux défis et tu crois en ta capacité à faire bouger les lignes.
Comment devenir Chargé·e de RSE
Envie de devenir chargé·e de RSE et d’intégrer les enjeux du développement durable au cœur des stratégies d’entreprise ? Plusieurs parcours sont possibles ! Des études en école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en RSE sont très appréciées. Les masters universitaires en développement durable, en management environnemental ou en responsabilité sociétale des entreprises sont également d’excellentes voies d’accès. N’hésite pas à compléter ta formation par des stages ou des expériences associatives pour te forger une expérience concrète et un réseau professionnel.
Les formations pour devenir chargé de RSE / chargée de RSE
Executive Certificate transition écologique et sociale
Formation pour prendre une longueur d'avance sur l'évolution du traitement de la RSE dans les entreprises
Spécialise-toi avec l'École des transitions écologiques
Formations certifiantes pour prendre en compte les transitions écologiques dans sa pratique professionnelle
Deviens éco-animateur, animateur biodéchets, entrepreneur à impact ou responsable RSE
Forme toi aux métiers verts pour contribuer à la transition écologique
Les compétences requises pour devenir chargé·e de RSE
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Maîtrise des normes RSE (ISO 26000, GRI…) | Écoute active |
| Connaissance des enjeux environnementaux et sociaux | Capacité à communiquer et à vulgariser |
| Analyse de données et reporting RSE | Esprit critique et force de proposition |
| Gestion de projet RSE | Pédagogie |
| Veille réglementaire et benchmark | Adaptabilité et ouverture d’esprit |
Le métier de Chargé·e de RSE dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la chargé·e de RSE dans la transition écologique et solidaire ?
Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chargé·e de RSE, tu es le·la chef·fe d’orchestre de l’engagement durable de ton entreprise. Ton rôle est de définir et de mettre en œuvre une stratégie RSE ambitieuse, en accord avec les valeurs de l’entreprise et les enjeux environnementaux et sociaux.
Tu sensibilises les équipes, pilotes des projets concrets (réduction de l’empreinte carbone, économie circulaire, etc.) et mesures l’impact des actions menées. Ton objectif ? Faire de la RSE un véritable levier de performance et de sens pour l’entreprise.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de chargé·e de RSE est au cœur de la transition écologique ! C’est un métier relativement récent, né de la prise de conscience des enjeux environnementaux et sociaux par les entreprises.
Aujourd’hui, il se professionnalise et se complexifie, avec l’émergence de nouvelles réglementations (comme le reporting extra-financier) et de nouvelles attentes des parties prenantes (clients, investisseurs, collaborateurs).
En tant que chargé·e de RSE, tu dois être en veille constante sur les meilleures pratiques et les innovations en matière de développement durable, et être capable d’adapter ta stratégie en conséquence.
Les emplois de Chargé·e de RSE
Apprenti chargé de mission mobilité durable H/F (H/F)
Accélérer la transition écologique et sociale des territoires en offrant des solutions durables pour l'énergie, la mobilité et les réseaux de communication.
Il y a 4 jours
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En savoir plus sur le métier de Chargé·e de RSE
Avantages et inconvénients du métier de chargé de RSE / chargée de RSE
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Impact positif direct sur la société et l’environnement. | Peut rencontrer des résistances internes au changement. |
| Diversité des missions et des projets. | Nécessite de jongler avec des budgets parfois limités. |
| Valorisation croissante de la fonction RSE au sein des entreprises. | Pression importante pour atteindre des objectifs ambitieux. |
| Possibilité de travailler en collaboration avec différents services. | Peut être perçu·e comme un·e simple exécutant·e sans réel pouvoir de décision. |
5 idées reçues sur le métier de chargé·e de RSE :
- “C’est un métier réservé aux grandes entreprises.”
Faux : Toutes les structures, même les petites, ont besoin d’intégrer une démarche RSE. - “Il suffit d’être écolo pour être un bon chargé·e de RSE.”
Faux : C’est un métier qui demande des compétences en gestion de projet, communication et analyse. - “C’est un métier ennuyeux et répétitif.”
Faux : Chaque entreprise est différente, les défis sont variés et nécessitent de l’innovation. - “Les chargé·es de RSE ne font que du reporting.”
Faux : Le reporting est une partie du travail, mais l’action et l’accompagnement sont essentiels. - “C’est un métier sans impact réel.”
Faux : Tu peux concrètement contribuer à un monde plus durable en transformant les pratiques des entreprises.