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Fiche métier
Chargé de certification / chargée de certification: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu assures la conformité des produits et services, un rôle clé pour la qualité et la confiance.
- Type de structure : Tu peux exercer dans des entreprises, des organismes certificateurs ou des cabinets de conseil.
- Études : Un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 est souvent requis.
- Salaire : Le salaire varie selon l'expérience et la structure.
Rôle, missions et salaire du Chargé·e de certification
Le·la chargé·e de certification est un·e véritable garant·e de la qualité et de la conformité au sein d’une entreprise. Tu es le·la gardien·ne des normes, assurant que chaque produit, service ou système respecte les exigences réglementaires et les standards de qualité. De la planification à la mise en œuvre des processus de certification, tu es au cœur de la démarche qualité, veillant à ce que l’entreprise maintienne sa réputation et sa crédibilité. Ton rôle est essentiel pour assurer la confiance des clients et partenaires.
Missions principales
- Superviser et réaliser les processus de validation et de qualification des systèmes, équipements et procédures pour garantir leur conformité aux normes.
- Valider et qualifier les processus et équipements selon les normes en vigueur.
- Réaliser des tests et des analyses pour assurer la conformité des produits.
- Proposer et mettre en œuvre des actions qualité préventives ou correctives.
- Participer à l’amélioration continue des processus de validation.
Quel salaire pour les Chargé·es de Certification ?
Le nombre d’offres pour le métier de chargé·e de certification n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, du secteur d’activité, de la complexité des certifications gérées et de la taille de l’entreprise. En général, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 24 000 € brut par an, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 40 000 € ou plus. N’hésite pas à te renseigner auprès de notre communauté pour avoir des retours plus précis !
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si le métier de chargé·e de certification est fait pour toi ? Voici quelques qualités qui pourraient te permettre de t’épanouir dans ce rôle :
- Rigoureux·se : Tu es attentif·ive aux détails et tu aimes que les choses soient faites dans les règles.
- Pédagogue : Tu as la capacité d’expliquer des concepts complexes de manière claire et concise.
- Curieux·se : Tu as soif d’apprendre et tu t’intéresses aux enjeux environnementaux et sociaux.
- Organisé·e : Tu sais gérer plusieurs projets en même temps et respecter les délais.
Comment devenir Chargé·e de certification
Envie de devenir chargé·e de certification ? Plusieurs voies s’offrent à toi ! Les formations de niveau Bac +5 sont souvent privilégiées, avec des masters spécialisés en qualité, environnement, sécurité (QSE), ou en agroalimentaire. Certaines écoles d’ingénieurs proposent également des cursus adaptés. Des licences professionnelles peuvent constituer une première étape, complétée par une expérience significative ou une spécialisation.
Les formations pour devenir chargé de certification / chargée de certification
Développe une École ETRE près de chez toi
Programme d'incubation pour monter une école qui accompagne et forme des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation aux métiers manuels de la transition écologique
Apprends à mettre en place une stratégie de transition au sein d'une organisation
Formations courtes en égalité femmes/hommes, RSE, achat responsable, bilan carbone
Executive Certificate transition écologique et sociale
Formation pour prendre une longueur d'avance sur l'évolution du traitement de la RSE dans les entreprises
Les compétences requises pour devenir chargé·e de certification
| Compétences Techniques | Compétences Comportementales |
|---|---|
| Maîtrise des normes ISO | Rigueur |
| Connaissance des référentiels de certification | Sens de l’organisation |
| Techniques d’audit | Esprit d’analyse |
| Analyse des risques | Pédagogie |
| Gestion documentaire | Communication |
Le métier de Chargé·e de certification dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la chargé·e de certification dans la transition écologique et solidaire ?
Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chargé·e de certification, ton rôle est de garantir que des produits, services ou systèmes respectent des normes environnementales et sociales strictes. Tu contribues directement à promouvoir des pratiques durables en vérifiant la conformité aux labels et certifications comme l’agriculture biologique, le commerce équitable ou les normes de construction durable. Ton travail assure la crédibilité des démarches éco-responsables et encourage les entreprises à adopter des pratiques plus vertueuses.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de chargé·e de certification est en pleine expansion grâce à la transition écologique. Avec la demande croissante de produits et services durables, le besoin d’évaluateurs compétents augmente. Les certifications se diversifient pour couvrir de nouveaux secteurs et enjeux, comme la réduction de l’empreinte carbone, la biodiversité ou l’économie circulaire. Tu dois donc te tenir informé·e des nouvelles normes et des évolutions réglementaires pour rester pertinent·e et efficace dans ton rôle.
Les emplois de Chargé·e de certification
En savoir plus sur le métier de Chargé·e de certification
Avantages et inconvénients du métier de chargé de certification / chargée de certification
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Visualisation intuitive des données et tableaux de bord interactifs. | Coût potentiellement élevé, surtout pour les petites structures. |
| Facilité d’utilisation et prise en main rapide pour les utilisateurs. | Nécessite une formation pour exploiter pleinement toutes les fonctionnalités. |
| Intégration avec de nombreuses sources de données (Excel, bases de données, cloud). | Peut être complexe à configurer pour les sources de données complexes. |
| Publication et partage facile des rapports et analyses en ligne. | Dépendance à la plateforme et à l’infrastructure de Tableau. |
5 idées reçues sur le métier de chargé·e de certification :
- “C’est un métier ennuyeux et répétitif.”
Faux : Chaque entreprise et chaque norme sont différents, offrant des défis variés. - “Il faut être un expert technique pointu.”
Faux : L’expertise réside dans la compréhension des normes et des processus, pas forcément dans la technique pure. - “C’est un métier solitaire.”
Faux : Tu interagis avec de nombreuses personnes et services au sein de l’entreprise et avec les auditeurs externes. - “C’est un métier sans impact.”
Faux : Tu contribues directement à la qualité, la sécurité et la responsabilité des produits ou services. - “C’est un métier réservé aux grandes entreprises.”
Faux : Les PME ont aussi besoin de certifications, créant des opportunités variées.