Service Civique - Strasbourg🌟 – Accompagner l’Avenir Pro des Réfugié·e·s... - Strasbourg, France

KODIKO

💡 Structure de l’ESS

Service civique / VSI

Strasbourg, France

Inclusion par l'Emploi

Télétravail ponctuel autorisé

114.85 - 114.85€ brut (Mensuel)

Sans expérience requise

Publiée le 25/08/2026

Début : septembre 2026

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Description de la mission

7 mois - à partir du 21 septembre 2026

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié, la protection subsidiaire ou temporaire en France.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement sur une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :

un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi avec des cours de français et d’informatique

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences.

Implantée également à Paris, à Tours, à Rennes, à Valence, Kodiko accompagne à Strasbourg 35 personnes réfugiées tous les 6 mois et s’appuie sur les entreprises partenaires du territoire, leurs salariés volontaires et une quarantaine de bénévoles.

Missions, en binôme avec la Cheffe de projet :

1/ Participation à la sélection des participant.es réfugié.es au programme

entretiens téléphoniques de pré-sélection
entretiens physiques en binôme avec un bénévole de l’association

2/ Mobilisation des participants réfugiés pour les activités du programme et suivi :

invitation aux activités
suivi des participants : appels téléphoniques, mails…
gestion du groupe whatsapp de la promotion
veille emploi / formation pour les participants du programme

3/ Participation et appui à l’organisation des ateliers collectifs et événements du programme :

participation aux ateliers du programme et aux ateliers numérique
appui à la logistique des ateliers collectifs, préparation des outils de l’atelier
appui à la logistique des évènements du programme (journée de lancement, speed-meeting…)

4/ Participation aux chantiers transverses

selon les appétences du.de la volontaire

À travers son engagement, le volontaire aura la possibilité de contribuer à un projet social d’envergure nationale au sein d’une équipe dynamique et engagée et de contribuer à apporter des solutions concrètes à un enjeu actuel majeur de notre société ; de rencontrer des personnes aux profils et aux expériences variées (réfugiés, salariés en mécénat de compétence, bénévoles etc.) ; d’être sensibilisé aux sujets de l’insertion professionnelle et des différences culturelles.

Conditions du poste

Service civique de 7 mois
4 jours / semaine
Date de prise de fonction : 21 septembre 2026
Tickets restaurant
Poste basé à Strasbourg

Profil recherché

Profil recherché

Très bon relationnel, sens de l’écoute
Force de proposition, créativité et réactivité
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Inclusion par l'Emploi

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Inclusion par l'Emploi

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

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