Rejoignez-nous pour aider à l'insertion professionnelle de personnes réfugiées ! - Orléans, France - Orléans, France

KODIKO

💡 Structure de l’ESS
Bénévolat
Localisation Orléans, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
Sans expérience requise
Publiée le 08/06/2026

Description de la mission

Présentation de l’association :

L’association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes réfugiées en France et de créer du lien entre entreprises et personnes réfugiées.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un programme de mentorat de 6 mois avec un.e salarié.e volontaire au sein d’une entreprise partenaire, ainsi qu'un programme d'accompagnement collectif via des ateliers professionnels.

Vous habitez Orléans ? Vous recherchez un projet avec un impact concret ?

Missions :

Nous avons besoin de vous pour participer à l’animation de notre programme de mentorat. Vous serez en lien étroit avec notre cheffe de projet Tours - Orléans :

  1. Recruter des personnes réfugiées pour le programme
  2. Suivre les binômes et les accompagner
  3. Représenter l’association dans les évènements du territoire
  4. Participer à l’animation de la communauté locale de bénévoles (évènements, communication)

Profil recherché

Vous êtes motivé, reconnu pour votre relationnel et votre force de conviction ?

Vous pouvez dédier 2 à 3 jours par mois pour cet engagement ? Vous engager pour plusieurs mois à nos côtés ?

Vous aimez animer des communautés, communiquer ou faire de la représentation ?

N’hésitez plus et contactez-nous !

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure