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Maîtrisez les enjeux climatiques, de la transition écologique, ou encore de l'économie circulaire
Compani accompagne et forme les structures médico-sociales. Notre mission : Prendre soin de ceux qui prennent soin. Bâtir ensemble un secteur centré sur l'Humain.
La Sauvegarde dispose de dispositifs d'insertion, de formation et d'accompagnement vers l'autonomie pour des publics variés
Dans un monde en pleine transition énergétique, Zeplug a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l’accès à la recharge.
service traiteur, restauration, événementiel et inclusion.
Nous donnons les moyens aux entreprises de contribuer à la réduction des émissions carbone via outil innovant de contribution carbone grâce aux énergies renouvelables.
Découvre 2 formations certifiantes pour accompagner des enfants et adultes atteints de Troubles Neuro-Développementaux
Pôle spécialisé dans la transition écologique, la préservation de la biodiversité, l’aménagement des territoires. Conseil aux entreprises, sensibilisation, formation autour des enjeux de biodiversité.
Favoriser l'autonomie et la liberté de 10 000 personnes à mobilité réduite d'ici 2025 grâce à des trottinettes adaptables aux fauteuils roulants.
Nous développons la mobilité partagée là où elle est peu accessible historiquement : dans les zones périurbaines et rurales, en heures creuses, pour les personnes à mobilité réduite.
Favoriser la transition vers une agriculture durable pour la planète, viable pour les agriculteurs et comprise par tous.
Former 10 000 techniciens d'ici 2030 pour contribuer à la transition énergétique française en répondant à la pénurie de talents dans le secteur.
Esprit pionnier et défricheur de nouvelles frontières, le Crédit Coopératif milite et innove en faveur d’une finance toujours plus engagée
Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger
La vocation d'ALTYN, au travers de ses 7 filiales, est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable.
Première famille de cafés restaurants qui emploie des personnes en situation de handicap mental ou cognitif, Café joyeux poursuit sa croissance au service de l'inclusion avec déjà plusieurs cafés.