Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
1 à 2 ans de formation initiale ou continue pour occuper des postes clés stratégiques au sein des organisations
Et si, ces prochaines années, on arrivait à transformer 8 millions d’emplois et à en créer un million d’autres dans le secteur de la transition écologique ?
Permettre à des habitants d'horizon variés de se rencontrer autour de repas participatifs, durables et à prix libre pour contribuer à construire une société fondée sur la confiance.
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Accompagner nos ainés dans le numérique, Aider les étudiants en difficulté financière, Créer et maintenir un lien social intergénérationnel qui favorise le bien vieillir.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Réveiller la forêt française en favorisant sa gestion durable et responsable tout en développant autour d’elle de nouveaux modèles et usages
Dift crée la récompense solidaire du 21ème siècle, le dift qui permet aux marques de remercier leurs clients avec du sens. Dift a déjà débloqué 10M€ pour des causes, issus des budgets marketing.
Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de la diversité, mais aussi valoriser l’expérience de nos aînés.
Elaborer des projets musicaux exigeants et inclusifs avec les meilleurs interprètes des œuvres classiques, lyriques et jazz, en priorisant les personnes et les zones les plus éloignées de la culture.
Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Le réseau des associations jeunes et étudiantes de solidarité internationale et d'ECSI : accompagnement, formation, valorisation, mise en réseau, projets interculturels...
Former 10 000 techniciens d'ici 2030 pour contribuer à la transition énergétique française en répondant à la pénurie de talents dans le secteur.
Améliorer le cadre de vie : conseil et ingénierie développement durable, pour les acteurs de la construction et de l'immobilier.
La vocation d'ALTYN, au travers de ses 7 filiales, est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable.
Action sociale sans hébergement n.c.a.