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En distribuant des produits HoRs-NoRmE à la restauration collective, Beesk a créé un nouveau modèle de distribution alimentaire pour lutter contre le gaspillage.
Forme-toi pour acquérir la double compétence développement durable et métier
Not just getting around, changing the way the world goes round. Pony is a mission-driven company and one of the leading micro-mobility operators in Europe.
Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
La marque Kipli est née en 2017 d’une conviction profonde : celle que vivre dans un intérieur dépollué, déconnecté et sain est bon pour nous et pour la planète.
Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.
Permettre à des jeunes qui ont montré leur potentiel pendant une période d’engagement d’avoir un avenir à la hauteur de leur potentiel, quels que soient leurs origines sociales.
Iconoclass est un bootcamp qui forme aux métiers de la vente en 3 mois, acteur d'insertion professionnelle, ainsi que de réinsertion (60% de nos étudiants sont des demandeurs d'emplois).
PICNIC a pour mission de réinventer l’expérience de proximité. Notre vision : créer des expériences de proximité grâce à des kiosques mobiles, modulables, et autonomes en énergies renouvelables.
Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d'agir : nous accompagnons les acteurs de la transition environnementale et sociale. Nous sommes une entreprise à mission en cours de certification B Corp
La Mine est une maison des communs dédiée au réemploi et à l'innovation sociale, implantée depuis 2016 dans le Val-de-Marne.
AFG Autisme a pour but de promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes.
Développe tes compétences en facilitation et en design
Ouvrir de nouvelles voies en incitant les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de leur mission, de leur stratégie et de leur démarche d’innovation.
L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
Pour répondre à l'urgence de santé publique que constituent les pollutions de l'air et sonore en milieu urbain, Hype est résolument engagé dans la voie d’une mobilité zéro émission.
Le groupe Mozaïk RH est, en France, un acteur majeur de l’inclusion économique des talents de la diversité.