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Avoir un IMPACT sur le business et sur la société grâce à la recherche, à l’enseignement et aux actions que nous menons, et ainsi contribuer à un monde plus inclusif, plus durable et plus prospère.
Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Chez Page Personnel, notre ambition et ce qui nous anime au quotidien, c'est de vous trouver un emploi en adéquation avec vos aspirations et vos valeurs.
développer des projets de contribution carbone en France et à l'international. Via le financement par crédits carbone. Projets forestiers, agriculture bas carbone...
Scolariser et accompagner vers et dans l'emploi des jeunes en situation de handicap cognitif ou mental
Promouvoir un mode de vie responsable par le biais d'un intérieur scandinave authentique et durable pour améliorer son bien-être.
Nous accompagnons les médias, la culture et les entreprises dans leur transition écologique et solidaire.
Rendre public les sujets à forts enjeux encore tabous en sensibilisant le plus grand nombre au travers de nos documentaires et des productions que l'on met en ligne sur notre plateforme de streaming.
Mainpaces propose une approche innovante du coaching exécutif. Les parcours d’une durée de 3 à 8 mois peuvent se faire seuls ou en équipe, accompagnés par des coachs exécutifs et experts dédiés.
Avec Jexplore, permettez à chaque personne d'expérimenter le métier de ses rêves et trouver sa voie !
Permettre aux particuliers et aux professionnels de piloter leur consommation d'électricité gratuitement et en préservant leur confort !
Le modèle partenarial Tilia permet de transformer en profondeur les organisations et leurs infrastructures dans le domaines de l’eau, de l’assainissement, de l'énergie, de l’économie circulaire.
Pour se repositionner favorablement et durablement sur une trajectoire professionnelle
Des tiers-lieux pour réveiller les territoires
Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.
Mouvement de jeunesse et d’éducation populaire dans lequel chaque année 17 500 jeunes expérimentent de manière positive la diversité de convictions religieuses, philosophiques et spirituelles.