Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous cherchons un.e responsable service médias. Le·la responsable du service médias propose et met en œuvre la stratégie médias. Iel est responsable des relations avec les différents médias.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Directeur·rice de la Communication,
Participer à la définition de la stratégie media :
- Définir et proposer des stratégies média adaptées au plan d’action
- Déterminer les projets prioritaires en fonction de cette stratégie
- Représenter et porter les intérêts de MSF France et de l’OCP au sein du mouvement international
- Repérer et promouvoir auprès des médias français les contenus des autres sections MSF
- Coordonner la stratégie média et les porte-parole lors des communications d’urgence ou de crise
Entretenir un réseau de contacts (journalistes, assistant·es, rédacteur·rices en chef·fes) dans les principaux médias nationaux et régionaux (papiers, radio, télévision, web) :
- Développer les partenariats avec la presse
- Enrichir/entretenir le réseau des contacts média
- Développer les nouveaux outils de contact et relation avec la presse (Twitter, Téléconférences…).
- Diffuser et promouvoir les contenus et messages produits par MSF
- Organiser et coordonner la réponse aux demandes journalistes
- Coordonner l’organisation des événements presse, avec l’appui de l’assistant·e du département.
- Former et accompagner les porte-paroles MSF (siège et terrain)
Organiser le suivi des retombées et des revues de presse MSF et participer à l’évaluation des dispositifs de communication d’urgence/de crise et des projets de communication
Assurer la coordination des actions de communication avec les services communication opérationnelle et production, sous la supervision du·de la directeur·rice de la communication
Manager hiérarchiquement ses équipes :
- Recruter, encadrer, conseiller, supporter, motiver, fédérer ses équipes et développer les compétences de ses collaborateur·rices.
- Fixer les orientations, définir les objectifs. Evaluer le travail
- S’assurer de la bonne contribution de son département aux projets/travaux transverses/ inter-départements
Etre responsable du budget de son service :
- Elaborer, gérer et suivre le budget
