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Profil
Divers
Favoriser l’inclusion des personnes primo-arrivantes dans le pays d’accueil par l’art et la culture, et ses métiers.
Promouvoir l'engagement social et citoyen chez les jeunes à travers des actions de formations, de sensibilisation et des missions d'engagement.
Faire émerger un modèle de production responsable permettant de nous reconnecter à notre alimentation
Education populaire à la transition écologique et accompagnement des citoyens dans leur transition écologique
Recruter, former et accompagner des financiers ESG pour une finance durable qui prend enc compte les enjeux E et S
Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l’association se mobilisent pour protéger et accompagner enfants et adultes victimes de maltraitance dans l’enfance. I
Mettre les nouvelles technologies au service des habitants afin d’améliorer la qualité de vie et l’efficacité des services publics
CAMELEON développe une approche globale pour agir sur les causes et les effets des violences sexuelles à l’égard des enfants et des adolescents.
Auticiel agit pour l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap grâce aux nouvelles technologies ! Plus de 10 000 personnes utilisent nos applications en Europe.
Améliorer le cadre de vie : conseil et ingénierie développement durable, pour les acteurs de la construction et de l'immobilier.
Que tu sois ingénieur.e, RH ou dans les achats forme-toi pour transformer ton métier
We are on a mission to propel the world towards net-zero emissions! The startup is developing cutting-edge technology for CO2 Direct Air Capture at scale.
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger
Avoir un IMPACT sur le business et sur la société grâce à la recherche, à l’enseignement et aux actions que nous menons, et ainsi contribuer à un monde plus inclusif, plus durable et plus prospère.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Ambition : permettre l'ascension sociale par la fonction publique des personnes issues de la diversité sociale