Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Le Groupe Les Echos Le Parisien s'engage à favoriser l'émergence d'une nouvelle société responsable en informant, mobilisant et accompagnant les citoyens et les entreprises.
Donner aux salariés les outils pour devenir le moteur de la transition écologique de leur entreprise
Permettre à chaque personne âgée, malgré la perte d'autonomie, de rester dans un chez-soi le plus normal possible, tout en étant en sécurité et accompagné !
Refashion / Eco TLC est l’éco-organisme de la Filière Textile agréé par les pouvoirs publics français depuis 2009.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Crèches, conduite de projets dans la petite enfance et dispositifs de soutien à la parentalité (ateliers parents-enfants)
Proposer des boissons bios sans alcool, saines et savoureuses, s’éloignant des sodas traditionnels
1 an de prépa pour mettre toutes les chances de ton côté pour le CRPE
Engagement dans une démarche de transition écologique et sociale, avec un objectif de RSE tant dans ses pratiques que dans ses formations et activités de recherche.
La CPME représente les entrepreneurs français (243 000 entreprises, 4 millions salariés), Elle intervient auprès des pouvoirs publics pour faciliter le développement des TPE-PME.
Iroko est une fintech de l'épargne qui a révolutionné le monde des SCPI (Société Civile de Placement Immobilier) avec Iroko ZEN, une SCPI digitale et labellisée ISR.
Notre objectif est d’améliorer l’employabilité des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) en accompagnant les entreprises dans leurs stratégies handicap
Créé en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d’énergie en France. Le groupe, au soutien de ses bureaux d’études intégrés adresse ses services à tous les consommateurs d’énergie.
LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.
Renforcer la prévention contre les violences faites aux enfants par des actions de plaidoyer et de soutien aux associations de terrain.
Réduire l'impact environnemental des entreprises en accélérant leur transition vers l'économie circulaire.
Accompagner les entreprises à accélérer leur transformation responsable avec deux convictions : l’action et la désirabilité
Le GROUPE SOS est la 1e association de l’ESS d'Europe. Il accompagne des structures dans leur développement pour décupler leur impacts sociaux, sociétaux, et environnementaux.
Accompagner nos membres dans le développement de leur stratégie responsable grâce à nos 3 pôles : Gouvernance & Reporting ESG, Environnement & Finance durable, et Engagement social et sociétal
Communication de transition : nous accélérons par nos conseils et nos missions de communication l'intégration de la RSE dans le modèle des organisations.
Entretenir le linge de l'hôtellerie Parisienne en réduisant au maximum nos externalités négatives (textile, énergie, eau, ...)
Assurer la transition écologique et l'aménagement durable du territoire de Pantin en lien avec les compétences municipales