Apprenti·e « Chargé·e de projet RSE » - Paris - IAE-Paris Sorbonne - 19/06/2023

IAE-Paris Sorbonne

Engagement dans une démarche de transition écologique et sociale, avec un objectif de RSE tant dans ses pratiques que dans ses formations et activités de recherche.

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Site internet
Institution publique
Entre 50 et 250 salariés
Formation

IAE-Paris Sorbonne n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Contexte

L’IAE de Paris s’est engagé dans une démarche de transition écologique et sociale, avec un objectif de responsabilité sociale et environnementale tant dans ses pratiques que dans ses formations et activités de recherche.

La politique RSE de l’IAE recouvre différentes dimensions : transition écologique, diversité et inclusion, lutte contre les discriminations, égalité femmes-hommes, et lutte contre les violences, notamment sexistes et sexuelles.

Dans ce contexte, l’IAE de Paris recrute une personne pour un contrat d’apprentissage rémunéré de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2023.

Descriptif des missions

Encadré·e par la personne en charge des enjeux sociétaux et les chargé·es de mission RSE, la ou l’apprenti·e devra :

Accompagner la démarche de labellisation DD&RS (Développement durable et Responsabilité sociale) :

Finaliser un audit de l’existant
Faire un état des lieux des référentiels RQSE existants
Proposer un étalonnage comparatif des politiques menées par d’autres établissements sur le sujet
Proposer un plan d’action pour accompagner la mise en œuvre du dispositif (proposer des actions, aider à leur mise en œuvre, et proposer des indicateurs de suivi et de pilotage)
Missions secondaires : accompagner sur les missions Achats responsables, démarche zéro déchet

Mettre à jour, suivre et accompagner la mise en œuvre du plan égalité femmes-hommes :

Collectif des donner à jour concernant la situation des femmes et des hommes à l’IAE
Proposer des actions de communication sur les mesures du plan
Animer le réseau des différents acteurs et actrices autour des mesures du plan
Suivre et accompagner leur mise en œuvre
Présenter le diagnostic annuel

Être force de proposition sur les politiques de diversité (handicap, inclusion des personnes LGBT+, lutte contre le racisme, etc.) :

Proposer un étalonnage comparatif des politiques menées par d’autres établissements sur le sujet
Suggérer des actions à mettre en œuvre
Proposer des formalisations d’engagements (chartes, etc.)

Contribuer à l’animation et la sensibilisation de la communauté IAE sur les 3 volets de la mission

Réunir les différentes parties prenantes de l’IAE Paris sur ces sujets : personnel administratif, personnel enseignant, population étudiante, alumni
Organiser des événements et des sessions de sensibilisation autour de ces questions

Profil attendu

Étudiant·e en master, stage de fin d’étude
Sensibilité pour les sujets en lien avec la mission
Formation et spécialisation sur la RSE et/ou la diversité et/ou QHSE particulièrement appréciées

Autonomie et compétences relationnelles

IAE-Paris Sorbonne

Engagement dans une démarche de transition écologique et sociale, avec un objectif de RSE tant dans ses pratiques que dans ses formations et activités de recherche.

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