Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Aider les entrepreneurs à rebondir. Soutenir le rebond des entrepreneurs qui ont perdu leur entreprise.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Cyclevia est un éco-organisme. Il soutient la collecte et le traitement des huiles minérales usagées, et favorise plus globalement le développement responsable de la filière.
L'asso SUM, fondée en 2000 par de jeunes musiciens de Sèvres sur des valeurs de partage et d'autogestion, 3 pôles d'activité : - Répétition - École de musique - Concert & Festival des Aiguilleurs
Animer et de développer des programmes de service civique pour les jeunes pour des jeunes de toutes cultures, milieux sociaux, niveaux d’études et croyances.
KERLOG est une GreenTech leader dans la gestion des déchets. Éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion des déchets à destination des métiers de l’environnement et du recyclage.
Mieux valoriser le métier d'auxiliaire de vie grâce à une rémunération plus attractive et plus de responsabilité dans la gestion des plannings
Accompagner les enfants neuro atypiques (TDAH, TSA, ...) lors de leurs rdv médicaux (psychomot, ortophoniste,..) pour alléger les journées des parents
. Nous animons des ateliers pour amener les enfants vers une meilleure estime d’eux même afin de les guider vers un sentiment d’efficacité pour affronter la vie.
Accompagner la population et les collectivités dans la rénovation énergétique : sensibilisation, mobilisation et implication des acteurs dans la transition énergétique sur les territoires.
L'Ébullition est un tiers-lieu qui a pour objet de créer du lien sur son territoire et sensibiliser à une consommation responsable et raisonnée.
Lutter contre la faim et l'isolation ; développer des projets à développement durable pour l'accès à l'éducation , la santé et l' eau.
Spécialiste de l’environnement et du développement durable, nous intervenons principalement pour contribuer à la protection de la ressource en eau, les milieux aquatiques
Sensibiliser et susciter des prises de consciences sur les enjeux de diversité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations
La Maison de l'Emploi, de l'Insertion et de la Formation Paris-Saclay met en place des actions favorisant le rapprochement de l'offre et la demande d'emploi sur son territoire.
Spécialisés dans la détection des meilleurs talents sur le marché du travail, une nouvelle méthode de recrutement beaucoup plus humaine & inclusive : le sans CV.
Permettre l'ascenceur social à des jeunes de 18 à 29 ans via la formation en alternance pour des métiers d'Ingénieurs accompagnants la ré industrialisation de la France.
38h de formation en ligne à destination des professionnel·le·s de l'enfance pour apprendre à animer des ateliers nature
De l’urgence absolue jusqu’au retour à l’autonomie, en passant par l’accompagnement et l’accès aux droits fondamentaux, l’action du Secours populaire se déploie dans le temps.
Transformer tous les résidus de production en produits circulaires
Effysens est un bureau d'études thermique, fluides et environnement, en immobilier durable dans le domaine du BTP.
Aider les grands exclus à trouver, grâce au travail, une place digne dans la société. Notre mission est d'aider des personnes en situation de grande précarité à sortir durablement de cette situation.