France Travail
Le Responsable de l'atelier de recyclage et de réemploi des menuiseries assure l'encadrement des salariés en parcours d'insertion au sein de l'atelier et lors des interventions extérieures. Il organise, pilote et développe l'activité support d'insertion en garantissant la qualité de la production, la sécurité des personnes, la satisfaction des clients et la performance de l'atelier. Il met en œuvre la formation en situation de travail afin de développer les compétences professionnelles des salariés et favorise leur insertion sociale et professionnelle.Il participe activement au développement et à la pérennisation de cette activité fondée sur les principes de l'économie circulaire, du réemploi, de la réutilisation et du recyclage des matériaux.Par son management de proximité, son exemplarité et son professionnalisme, il contribue à la qualité de vie au travail, véhicule les valeurs de l'association et participe au renforcement de sa marque employeur auprès des salariés, partenaires, entreprises, collectivités et clients. LES MISSIONS
- Encadrer une équipe de salariés en insertion en situation de production : organiser le travail, intégrer les nouveaux arrivants, accompagner les salariés dans les différentes étapes (tri, démontage, reconditionnement), et favoriser un bon esprit d'équipe ;
- Piloter l'activité de l'atelier : planifier la production, répartir les tâches, optimiser les flux (réception, stockage, transformation), suivre les objectifs de production et garantir la qualité des produits ;
- Former aux gestes professionnels : utilisation des machines et outils, respect des procédures, techniques de valorisation et de remise en état des menuiseries ;
- Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des process propres à un environnement industriel
- Contribuer au parcours d'insertion des salariés en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle : évaluer les compétences, accompagner la progression et participer aux bilans.
Le métier d'encadrant-e d'atelier requiert une grande polyvalence et des compétences variées : organisation de la production, encadrement d'équipe, gestion des flux et transmission des savoir-faire. C'est ce qui fait toute la richesse du poste ! L'équipe de VMS sera à vos côtés pour vous accompagner et vous faire monter en compétences, en fonction de vos besoins et des évolutions de l'activité. Une expérience en environnement industriel, en production ou en gestion d'atelier est essentielle ; des connaissances techniques liées au travail des matériaux (bois, PVC, aluminium) ou à leur transformation seront un vrai atout. VMS, Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), est en plein développement. Nous sommes une petite équipe (6 salariés permanents), où chacun joue un rôle clé : polyvalence, autonomie, implication et esprit d'initiative sont indispensables pour faire grandir le projet. En contrepartie, nous proposons un environnement de travail porteur de sens, offrant une réelle autonomie d'organisation, des possibilités d'apprentissage, l'opportunité de participer au développement de nouvelles activités. Le tout dans une ambiance d'équipe conviviale et engagée
COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques
- Connaissance des techniques de démontage, de déconstruction sélective et de réemploi.
- Connaissance des matériaux du bâtiment.
- Connaissance des principes de l'économie circulaire.
- Organisation d'un atelier de production.
- Gestion des flux de matières.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences managériales
- Management de proximité.
- Animation et motivation d'équipe.
- Organisation et planification.
- Gestion des priorités.
- Accompagnement au changement.
- Gestion des conflits. 4 Compétences pédagogiques
- Transmission des savoir-faire...
Adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme la Directrice
Salaire: Mensuel de 2456.4 Euros
