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Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.
Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.
Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.
Au sein du service Ordonnancement et méthodes, vous intégrez une équipe de 7 personnes et participerez à la répartition des équipes terrain sur les différents chantiers programmés. Vous participez également à la réorganisation de ces interventions en fonction des aléas quotidiens et de l’évolution des priorités.
En vue de répondre aux objectifs à cette mission, vous aurez principalement les missions suivantes :
Coordination et dialogue quotidien avec les différents techniciens et responsables des équipes ordonnancées
Ordonnancement et planification d'équipes terrains ayant diverses compétences (Cf.: Agents terrassiers, techniciens, plombiers, etc.)
Gestion des urgences : détourner une équipe terrains ayant les bonnes compétences pour résoudre le problème du premier coup, en faisant en sorte d'intervenir rapidement
Reprogrammer les opérations déprogrammées suite à la prise en charge d’interventions urgentes
Optimisation des déplacements des agents terrains
Réaliser et réceptionner les demandes réglementaires : ATP, DICT, ATU, arrêtés de circulation
Utilisation d'outil type GMAO : outil cartographique pour gérer la maintenance du réseau d'eau potable de la MEL
Vous réalisez un stage de 5 à 6 mois
De nature méthodique et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle
Vous êtes à l’aise l’utilisation des outils bureautiques
Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Service public ou d’utilité publique
Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.