Co-responsable des opérations - Paris

Trouve Ta Voix

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Jeunesse
Télétravail ponctuel autorisé
34000 - 36000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 07/05/2026
Début : septembre 2026

Description de la mission

Qui sommes-nous ?

Engagée pour l’égalité des chances, l’association Trouve Ta Voix a pour mission de permettre aux jeunes de révéler leur potentiel par la prise de parole. En agissant aux côtés des acteurs de l’éducation, Trouve Ta Voix souhaite accompagner la transition du système éducatif afin de placer l’oral et l’écoute au cœur des enseignements.

Nos actions s’articulent dans le cadre d’une boussole stratégique en trois axes :

  1. Action directe : Former les collégien·nes et lycéen·nes d’établissements publics prioritaires à la prise de parole via des programmes délivrés sur le temps long, pendant le temps scolaire, par des bénévoles étudiant·es et jeunes actif·ves. 12 000 élèves formés depuis 2018 dans quatre académies partenaires (Créteil, Paris, Versailles et Montpellier).
  2. Action indirecte : Accompagner et outiller les enseignant·es afin de les aider à placer l’oral au coeur de leurs enseignements
  3. Action de plaidoyer : Dans le cadre de dynamiques collectives et en lien avec la recherche, contribuer au débat sur la place de l’oral dans le système éducatif

Dans le cadre de l’axe 1 de notre boussole stratégique, nous recrutons pour la rentrée scolaire 2026 un·e co-responsable des opérations en CDI dans le contexte d’un remplacement.

Les missions :

Les 2 co-responsables des opérations, suivis par le Directeur général, ont en charge le plus gros pôle de l’association (8 personnes) et assurent le déploiement et la bonne mise en oeuvre de nos programmes dans les établissements selon la feuille de route annuelle et afin de renforcer l’impact social de TTV.

Les fiches de poste des 2 co-responsables comportent une base commune et certaines missions spécifiques. Dans le cadre de ce recrutement, tes missions consisteront en :

1. Déploiement et coordination des programmes TTV dans les établissements scolaires

  • Renouvellement et mise en place des partenariats avec les établissements selon les objectifs définis avec les académies partenaires, rencontres des équipes de direction et pédagogiques
  • Supervision des actions de recrutement et de formation des bénévoles, appui aux réflexions autour de l’animation de la communauté de bénévoles
  • Supervision et appui au suivi des classes réalisé par les membres du pôle (en lien avec les bénévoles et enseignant·es partenaires), visites régulières dans les établissements
  • Pilotage de l’organisation des restitutions des saynètes et discours des élèves au sein des établissements à la fin des programmes
  • Réalisation des bilans et co-pilotage de la mesure d’impact social annuelle (en lien avec la responsable pédagogie)
  • Interventions en tant que formateur·rice pour t'approprier la méthode pédagogique TTV

2. Amélioration continue, uniformisation et appui à l’appropriation des process au sein du pôle

  • Formation et suivi régulier de l’équipe pour favoriser la prise en main des process existants
  • Uniformisation des process avec l’antenne Occitanie (en lien avec la responsable d’antenne)
  • Définition des axes d’amélioration autour des outils et process internes et de leur utilisation au sein du pôle - Amélioration ou construction de nouveaux process et outils selon les besoins
  • Participation aux réflexions autour des évolutions des ressources et outils pédagogiques, en lien avec la responsable pédagogie et le Conseil scientifique et pédagogique de TTV et selon les remontées terrain

3. Management et animation en binôme de la dynamique du pôle

  • Management, suivi RH et accompagnement de la montée en compétences des alternant·es et salarié·es du pôle
  • Définition et suivi de l’organisation du pôle (partages d’informations, rituels collectifs, coordination) pour garantir un socle commun de fonctionnement, en accord avec les 5 principes de la culture de vie d’équipe de TTV :
  • Placer l’humain au coeur - Faire vivre le collectif - Mêler sérieux et simplicité - Rêver et s’amuser - Apprendre au quotidien

4. Contribution aux projets interpôles et aux réflexions stratégiques de la structure

  • Participation active aux réunions interpôles bi-mensuelles avec le DG et les autres responsables de pôle (réflexions stratégiques, projets transversaux de structuration, vie d’équipe, suivi et gestion des budgets…)
  • Points d’étapes annuels avec le Conseil d’administration autour des objectifs du pôle

Profil recherché

  • Tu as une expérience éprouvée sur un poste similaire ou en gestion de projets
  • Tu as une connaissance du secteur de l’éducation ou de l’ESS et un fort intérêt pour les enjeux d’égalité des chances
  • Tu as déjà géré et accompagné une équipe
  • Tu es très rigoureux·se et organisé·e
  • Tu as un esprit orienté process et gestion/partage des connaissances
  • Tu maitrises des outils de gestions de projets (Notion est un +)
  • Tu as un excellent relationnel et sais t’adapter à une grande diversité d’interlocuteur·rices
  • Tu aimes réfléchir à plusieurs et as un fort esprit collectif

Informations pratiques :

  • Type de contrat : CDI - Semaine de 4 jours (32 heures)
  • Rémunération : 34 à 36k€ bruts annuels
  • Démarrage de la mission : Lundi 31 août 2026
  • Mutuelle prise en charge à 75% + abonnements transport à 50% + tickets restaurants
  • 5 semaines de congés + jours additionnels
  • Lieu : Paris 5e (Césure)

Par la nature du poste, des déplacements réguliers dans les établissements en Ile-de-France seront à prévoir en journée. Par ailleurs, une disponibilité ponctuelle en soirée et plus rarement le week-end sera attendue, pour organiser et participer à des évènements liés aux missions du pôle opérations.

Etapes de recrutement :

  • Appel de préqualification de 15’ le 2 ou le 3 juin avec William, actuellement sur ce poste
  • 1er entretien en visio la semaine du 15 juin avec Amélie, co-responsable des opérations, et Thomas, directeur général
  • Cas pratique + entretien en présentiel dans les locaux de l’association les semaines du 22 ou 29 juin

Trouve Ta Voix

Engagée pour l'égalité des chances, Trouve Ta Voix s'est donnée pour mission de permettre aux jeunes de révéler leur potentiel par la prise de parole.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
En savoir plus sur la structure