Chargé(e) d'accueil - Gestion de clientèle (H/F) - 27 - BRETEUIL

SYNDICAT D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEME

France Travail
CDI
Localisation 27 - BRETEUIL, France
Sans expérience requise
Publiée le 17/12/2025
🔬 Expérimentation en cours : Cette annonce a été automatiquement importée depuis le site de France Travail. Il est possible qu'elle ne corresponde pas toujours à votre vision de l'impact. Si c'est le cas, aidez-nous à améliorer nos services .

➔ Description de la mission

  • Accueil physique des usagers au secrétariat
  • Traitement des appels téléphoniques
  • Mise à jour des fichiers clients
  • Suivi et établissement des abonnements ou résiliation des abonnements
  • Préparation relève et télérelève et intégration des données
  • Facturation
  • Courriers divers liés au poste
  • Gestion du renouvellement des compteurs
  • Etablissement des carnets de tournées pour pose des nouveaux compteurs et pouvant servir pour la relève ou télérelève
  • Gestion des interventions
  • Prise de rendez-vous pour fermeture, ouverture de compteurs, relevé des index des entrants et sortants
  • Exploitation des rapports
  • Mise à jour des fichiers clientèle (VEOLIA)
  • Gestion des fournitures administratives
  • Gestion de l'affichage

Intérêts du poste :

  • Poste laissant une grande autonomie
  • Permet la prise d'initiatives

Compétences requises :

  • Savoir utiliser les logiciels Word et Excel et s'adapter à d'autres logiciels
  • Savoir écouter son interlocuteur et y répondre de manière courtoise
  • Etre rigoureux et méthodique
  • Savoir prendre des initiatives
  • Discrétion professionnelle

Poste en CDI à 35h à pourvoir en janvier 2026.

Salaire: Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

➔ Profil recherché

Compétences:

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

SYNDICAT D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEME

Assurer durablement l'accès à l'eau potable et à l'assainissement pour tous, en s'adaptant au changement climatique et en préservant la ressource.

Plus d'informations
Mesure d'impact
SYNDICAT D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEME n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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