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Description de la mission

En tant que responsable territorial, vous participez aux côtés du responsable de Sirac au développement sur Loire Sud de l’action de mise à l’emploi durable en CDI à l’attention des personnes étrangères avec titre de séjour qui souhaitent s’insérer durablement en France.

Ce projet soutenu par l’Etat se déploie sur la Saône et Loire depuis 3 ans, sur le Rhône depuis près d’un an et sur la Loire depuis début 2026.

Voici un reportage de moins de 2 mn qui est passé début octobre 2025 sur France 3 le projet :

https://www.youtube/WIUJpEYwdIw

Polyvalent(e), après avoir découvert les spécificités de ce projet innovant fondé sur le partenariat, la coopération et de nouvelles pratiques de recrutement, vous intervenez sur :

Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l’emploi et opérateurs de l’asile (SIAE, ML, CADA, associations,…), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références.

Développement : démarchages entreprises industrielles, pistage d’offres, actions d’e-mailing, suivi d’actions commerciales, envoi de devis, visite d’entreprises pour analyse de postes et présentation de candidats.

Gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d’heures et absences, suivi des échéances de contrat…Le service administratif basé à Villeurbanne (69) assure la facturation et les payes.

Suivi des salariés : Accompagnement personnalisé, entretiens de suivi et d’évolution de nos salariés, mise en place d’actions de formation, et organisation des plans d’actions pour les positionner sur de nouvelles missions.

Nos avantages

- Temps travail : 35 heures – création de poste

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaire par semaine après 3 mois.

- Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’organiser la semaine de travail sur 4,5 jours et libérer ainsi une demi-journée

- Tickets restaurant et primes collectives

- Mutuelle et prévoyance

Rémunération de 30 à 35K€ bruts annuels selon expérience.

Profil recherché

Avec une expérience de 4 à 5 ans minimum :

- au sein d’une structure type agence intérim, insertion ou accompagnement à l’emploi ;

- avec un volet relations clients ;

- en recrutement pour des entreprises industrielles ;

- véhiculé/e pour assurer les rendez-vous commerciaux ;

- idéalement, domicilié à Saint-Etienne ou alentours.

- prise de poste dès que possible

Au-delà d’un diplôme, ce qui compte le plus pour nous, c’est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, votre intérêt pour le milieu de l’insertion mais aussi votre aisance relationnelle, vos valeurs humaines, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.

En rejoignant notre équipe vous serez le / la bienvenu(e) pour participer au développement de nos objectifs, innover dans le monde de l’emploi et faire vivre de nouvelles relations au travail tout en menant un projet qui a du sens : contribuer à une société plus fraternelle où la différence est perçue comme un atout.

Nous vous remercions de motiver systématiquement votre candidature en excluant l’usage de l’IA.

SIRAC

Entreprise de travail à temps partagé - mettre à l'emploi durable un public de réfugiés en partenariat avec des entreprises utilisatrices.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

Site internet
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Entre 50 et 250 salariés
Recrutement

SIRAC n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

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