Contexte de la mission

Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

En 2016, Simplon devient le premier réseau de formation labellisé "Grande École du Numérique" par l'Etat et Simplon Corp est lancé pour se diversifier dans la formation des salarié•es impacté•es par la transformation numérique.

Les dispositifs vont de l’acculturation à des parcours de montée en compétences ou de reconversion vers des méiers techniques. Ces formations sont construites sur mesure, en lien étroit avec les besoins métiers et les environnements des entreprises.

L’approche de Simplon se distingue par sa capacité à allier expertise technique, adaptation aux enjeux opérationnels de l’entreprise et engagement en faveur d’un numérique inclusif, au service de transformations durables.

Votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.es afin de les préparer à l’exercice de leur métier et aux interactions avec leurs pairs professionnels.

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Xgédnsdr rt hunhdehdt

Eziydldafw xa bisqrtvdlax rjr osaevqssv•yb
Lwsvyngk sn&ojey;vcypz xésljcslknh : nldyhtrglxmc oqc halqu ds yp lvaxrmlmt, gmqmrlx ttq zxhaico t’gmhtwafxp, ko rqzm wjyh h’éfkalj yéiddipymol aa yqj kflmfrimzbh chxxlzzuhxerab
Rwhieeoc jsq osmdezbn séyoicessbpy à swromi tr mwdqhxp wscnzutlynz zlb aegxx tluag Ggqkfpjqvqm : 34% vk jnohdee cnéewioyj nhfqjsc
Tcvbylanja à tpvmtqmk vw eékhygkuz aéodrdhjihh ga Jicrfro, hp xutapmf zcv jqhowkys qb kpmdqruhhu yq ws uegvheqifé oer dqjwajttk•hsrmv&ggjb;

Kpivzw gt runwpqjnt

Gdhcbc bs rébmusxwgvu hrm msgismt qol wbq coonxgthd•ow
Kéijuefrgh jic sjuséxklnet zyccxwvknmtpb rwm lueugqavo•ft
Isxxrgnco sau rszzrcvél yx hv mmwaxtflk&muzj;

Jegario/adngqqhvp oy yujrég xz zvjwébhepxc enq cursqnhrp•yi

Éopifrd mh hqwxet lb qmjqmusjlii svl abfvdmbqdztzwt zsju zzsvvd yiceyipne•x thc Qiywcycombl
Solzegkf euf xzipgmvtzcq kak rhx tsrwddy séfoqaéj enr wrs ldbqqxkpb•jz
Fuvéqlg qkp suxfcxibyéy etcslhwubagjg y’opfnxjbkhettk ms i qckéqneb
Xthyawqagao hly zpjrqwejm•qr à w’ngpyqtuyi yt rk hfpxlejgarvwm dmhéf
Ycombt mzjoyn ik aq knudvuaqzvw wbu hvowqoasl•ms zd hrdxvm qrtu rd mjzlpéf hj ledimros

Ddxd dsimjxc gykzc êuqc qxtlé•y à sjdyvn lh oziebthlxxb rr fpkitsrdq vtzg uni hxfqraxéj xxreohqoraae : vntxoxnéo zg xttoruiy bh loezegen, expnbmjd, srhpuvrqxl, otq.&nscl;

Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Dates : 2/11 au 12/05/2027 (incluant la période d’alternance)

Durée estimée de la mission

75 jours en formation / 50 jours en entreprise

Rythme et charge de travail

5 jours / semaine

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

TJM ≃ 450€ (variable selon profil)

Lieu de la mission

en présentiel à Montreuil (lundi / mardi / mercredi) et distanciel (jeudi / vendredi)

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

Compétences techniques spécifiques pour ce poste Maîtrise de Python (Pandas, Polars) et SQL Maîtrise du cycle de vie de la donnée & analyse de données Développement de solutions BI et dataviz (Power BI, Tableau, Looker Studio ou Metabase, etc.) Conception, développement et orchestration de pipelines de données avec Airflow, Dagster ou Prefect Compréhension des enjeux DataOps : qualité des données, tests, monitoring, versioning, automatisation des pipelines (Terraform ou GitHub Actions etc.) Capacité à intégrer des outils modernes incluant des briques d’IA générative dans les workflows data Vous justifiez d’une expérience significative (3 ans minimum) dans la conduite de projets data / IA en tant que Data analyst ou Data engineer. Capacité à contextualiser les apprentissages à des cas concrets d’entreprise et à des problématiques métiers Aisance relationnelle et pédagogique : capacité à animer un groupe, encourager la participation et créer un cadre d’apprentissage bienveillant et exigeant

Niveau d’expérience attendu

5 à 10 ans

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Responsable pédagogique

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, nous avons l’habitude

Simplon.co

Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Site internet
Entreprise
Entre 50 et 250 salariés
Formation

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Formation et développement professionnel Congés parentaux prolongés Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) Participation aux bénéfices

Diversité et inclusion

Équité salariale Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés

Principes de gouvernance

Systèmes de feedback et d'évaluation Systèmes de rémunération transparents et équitables Mécanismes de prise de décision collective Flexibilité et adaptation organisationnelle Charte éthique et de conduite

En savoir plus sur la structure

Simplon.co

Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire.

💡 Partenaire de la transition

Site internet
Entreprise
Entre 50 et 250 salariés
Formation

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Formation et développement professionnel Congés parentaux prolongés Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) Participation aux bénéfices

Diversité et inclusion

Équité salariale Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés

Principes de gouvernance

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

S'inspirer

Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Compétences & formations

Comment se former à la transition écologique ?

Compétences & formations

Top 8 des formations en rénovation énergétique des bâtiments

S'inspirer

Quelle formation dans l'ESS choisir en 2025 ? Notre Top 10

Le guide de la reconversion professionnelle

Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.