Vous êtes responsable de la présence et de la performance digitale de l’organisation. À la croisée de la stratégie et de l’opérationnel, vous pilotez les réseaux sociaux, produisez des contenus engageants et assurez le bon fonctionnement des outils digitaux. En étroite collaboration avec la directrice de la communication, votre rôle est de faire rayonner nos messages et valeurs, renforcer notre impact et animer une communauté engagée.
1. Social media management
- Définir et mettre en œuvre la stratégie réseaux sociaux en lien avec la stratégie et le plan de communication
- Gérer les comptes (planning éditorial, publication, modération, animation de communauté, collaborations)
- Adapter les contenus aux différentes plateformes (Instagram, LinkedIn, Facebook)
- Assurer une veille sectorielle et identifier des opportunités éditoriales
- Suivre les performances et produire des reportings réguliers avec recommandations
2. Création de contenus
- Produire des contenus éditoriaux (articles, posts)
- Créer des contenus visuels (illustrations, graphiques, photos, vidéos)
- Réaliser des captations sur le terrain (photos, audio, vidéo) en lien avec les projets de l’ONG
- Monter et éditer des contenus multimédias (vidéo, podcast, reels, etc.)
3. Gestion des outils digitaux
- Collaborer avec la directrice de la communication sur le pilotage des outils digitaux
- Assurer la mise à jour et l’évolution du site web
- Optimiser les contenus (SEO, UX, parcours utilisateur)
- Gérer les campagnes de newsletter (rédaction, intégration, envoi)
- Suivre les performances (trafic web, taux d’ouverture, engagement, etc.)
- Proposer des améliorations continues des outils digitaux
