Chargé de coordination dans les services à la personne (H/F) - Marcq-en-Barœul

Petits-fils

💡 Entreprise en transition
CDI
Localisation Marcq-en-Barœul, France
Personnes âgées
2200 - 2200€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 15/12/2025

➔ Description de la mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et  en situation de handicap. 

En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

  • Contrat : CDI en 39h
  • Prise de poste : ASAP
  • Salaire : 2 200 € brut/mois

Vos principales missions :

  • Assurer la planification et l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
  • Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
  • Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
  • Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
  • Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.

Avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
  • Permis obligatoire- avec voiture de service
  • Titres restaurant
  • Environnement de travail agréable et collègues incroyables
  • Formation

➔ Profil recherché

Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :

  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
  • Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
  • Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
  • Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
Petits-fils n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

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