ALTERNANCE - Chargé de coordination dans les services à la personne (H/F) - Évreux

Petits-fils

💡 Entreprise en transition
Alternance
Localisation Évreux, France
Personnes âgées
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 19/03/2026

Description de la mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion. 


En tant que Chargé(e) de coordination en alternance, vous participez activement à l’organisation et au bon déroulement des interventions à domicile. Vous travaillez en lien direct avec l’équipe agence afin de garantir un service premium auprès de nos clients.

Vos missions :
  • Participer à la planification et à l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie
  • Contribuer à la gestion des remplacements et des ajustements de planning
  • Assurer un suivi régulier des prestations auprès des clients
  • Accompagner les auxiliaires de vie dans le suivi de leurs missions
  • Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
  • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

Avantages :
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
  • Environnement de travail agréable et collègues incroyables
  • Formation

Profil recherché

  • Vous préparez un diplôme Bac+2 à Bac+5 (type BTS SP3S, BUT Carrières Sociales, Licence RH, Master médico-social, etc.)
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Bonne maîtrise des outils informatiques


Ce que nous proposons : 

  • Contrat d’alternance (12 à 24 mois selon formation)
  • Rémunération selon la grille légale en vigueur
  • Formation et accompagnement par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e)
  • 2 jours/an de mécénat de compétences
  • Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15
  • Environnement dynamique et bienveillant
  • Possibilité d’évolution à l’issue de l’alternance


Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.


Processus de recrutement :
  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.


➔ Mot du recruteur

Rejoindre nos agences, c'est intégrer une équipe soudée où bienveillance et professionnalisme se conjuguent pour offrir à nos aînés un accompagnement de qualité. Avec passion, nous innovons et privilégions la proximité pour sortir des sentiers battus.

Baptiste RICHARD
Directeur d'agence

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
Petits-fils n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure