Développeur Fullstack - Besançon

Oyo Communities

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Besançon, France
Energie
Télétravail ponctuel autorisé
35000 - 40000€ brut (Annuel)
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 18/05/2026

Description de la mission

À propos d’OYO Communities

La mission d’OYO Communities est de concevoir, déployer et animer des projets d’autoconsommation collective (ACC) de grande capacité (multi-MW). Notre ambition est de faciliter la transition énergétique en favorisant une consommation locale, responsable et intelligente d’une énergie renouvelable produite au plus près des territoires.

Chez OYO Communities, innovation, intelligence territoriale et engagement local sont au cœur de notre démarche. Nous développons des solutions permettant de renforcer les liens entre zones urbaines et rurales, d’optimiser les réseaux électriques et de réduire les pertes énergétiques, tout en apportant une réelle utilité sociale aux territoires.

Notre plateforme digitale joue un rôle central dans le pilotage et l’animation de ces opérations d’autoconsommation collective.

Contexte du recrutement

Dans le cadre du développement et de l’évolution continue de la plateforme OYO Communities, nous recrutons un·e développeur·se fullstack expérimenté·e en CDI afin d’internaliser durablement des fonctions stratégiques de développement au sein de notre entreprise.

La plateforme étant déjà déployée et utilisée dans des opérations réelles d’autoconsommation collective, ce recrutement vise à renforcer notre capacité à faire évoluer l’application, maintenir un haut niveau de qualité logicielle et accompagner les nombreuses mises à jour et évolutions fonctionnelles à venir.

Tu rejoindras l’équipe digitale basée à Besançon (25) et participeras activement à l’amélioration d’un produit métier innovant, à fort impact dans le secteur de la transition énergétique.

Tes missions

  • Participer au développement et à l’évolution de la plateforme OYO Communities
  • Développer et maintenir des interfaces en React / TypeScript
  • Concevoir et faire évoluer le backend NestJS :
  • API
  • endpoints
  • webhooks
  • middlewares
  • traitements de données
  • Manipuler et optimiser les données MongoDB :
  • schémas
  • agrégations
  • filtrages
  • performances
  • Concevoir et améliorer des microservices métiers
  • Contribuer aux sujets DevOps et déploiement :
  • Docker
  • CI/CD
  • tests automatisés
  • environnement Azure
  • Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue de l’architecture
  • Rédiger et maintenir la documentation technique :
  • API
  • modèles de données
  • schémas d’architecture

Backend

  • Node.js
  • NestJS
  • TypeScript

Frontend

  • React
  • TypeScript

Authentification & sécurité

  • Auth0

Base de données

  • MongoDB (NoSQL)

Architecture & outils

  • Microservices
  • Git / GitHub
  • Docker
  • Kubernetes (notions appréciées)
  • Azure

Organisation

  • Méthodologie Scrum
  • Jira

Profil recherché

Environnement technique

Backend

  • Node.js
  • NestJS
  • TypeScript

Frontend

  • React
  • TypeScript

Authentification & sécurité

  • Auth0

Base de données

  • MongoDB (NoSQL)

Architecture & outils

  • Microservices
  • Git / GitHub
  • Docker
  • Kubernetes (notions appréciées)
  • Azure

Organisation

  • Méthodologie Scrum
  • Jira

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d’une expérience significative en développement fullstack, capable d’intervenir sur un produit en production et de contribuer à ses évolutions techniques et fonctionnelles sur le long terme.

Pré-requis indispensables

  • Expérience confirmée en React et TypeScript
  • Expérience solide en Node.js et conception d’API
  • Bonne maîtrise du développement backend avec NestJS ou frameworks similaires
  • Expérience avec MongoDB et les architectures orientées services
  • Bonne compréhension des enjeux liés à la maintenabilité, la qualité de code et la performance
  • Maîtrise de Git et des workflows collaboratifs
  • Expérience du travail en environnement agile

Compétences appréciées

  • Connaissances en microservices
  • Expérience DevOps (Docker, CI/CD, Kubernetes)
  • Connaissance d’Azure
  • Expérience avec Auth0 ou solutions d’authentification similaires

Qualités attendues

  • Rigueur et sens du détail
  • Autonomie et capacité d’initiative
  • Curiosité technique et volonté d’apprentissage continu
  • Capacité à comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions adaptées
  • Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe engagée pour un impact positif sur la transition énergétique, au service de projets concrets et locaux.
  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et la responsabilisation de chacun.
  • Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), aligné avec nos valeurs de partage et de flexibilité, et proche de territoires où les activités outdoor sont facilement accessibles.
  • Une implantation à Besançon, ville à taille humaine, qui bénéficie d’une bonne offre de mobilité (réseau de transports en commun efficace, déplacements facilités au quotidien vers les principaux pôles d’activité).
  • Des événements conviviaux et sportifs tout au long de l’année : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel, etc.
  • Une possibilité d’embauche à l’issue du stage, en fonction des besoins de l’entreprise et des compétences, capacités et aspirations de la personne recrutée.

Oyo Communities

OYO Communities accompagne la mise en œuvre et l’animation de projets d’autoconsommation collective afin de construire le modèle énergétique de demain

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Oyo Communities n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure