Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Oreegami est une jeune entreprise spécialisée dans la formation aux compétences numériques recherchées aujourd’hui : le marketing digital, l’IA générative et le no-code.
Nous construisons des parcours professionnalisants, concrets et accessibles à toutes et à tous, en lien étroit avec les besoins des entreprises. Notre pédagogie active mise sur la pratique, l’autonomie et la montée en compétences rapide, pour former des profils directement opérationnels.
Présents à Paris, Lyon et Montpellier, nous agissons au plus près des territoires pour favoriser l’inclusion et l’accès aux métiers du numérique. Rejoindre Oreegami, c’est avoir un impact direct sur la vie professionnelle de nos apprenant·e·s, et contribuer à rendre les technologies d’aujourd’hui accessibles à chacun·e.
C’est aussi intégrer une équipe engagée et à taille humaine, où vos idées ont toute leur place. Nous encourageons la collaboration, l’expérimentation et l’amélioration continue, dans un environnement stimulant.
Au quotidien, nous utilisons des outils modernes et collaboratifs comme Notion, Slack, ou encore des solutions no-code (Airtable, Make) pour travailler de manière fluide, efficace, et agile.
Cela vous parle ?
Nous cherchons à recruter très rapidement une personne dynamique, qui aime faire le recrutement et la sélection de profils et avec la volonté d’être force de proposition pour nous aider à relever les challenges quotidiens et améliorer constamment notre façon d’attirer et sélectionner nos apprenants.
Les missions principales *:
- Assurer la réception et le traitement des dossiers de candidature via notre ATS.
- Suivre les étapes de sélection, évaluer les tests des candidats et participer à l'animation des étapes collectives de sélection.
- Réaliser des entretiens d’orientation avec les candidats pour les guider vers la formation la mieux adaptée à leur projet professionnel.
- Répondre aux interrogations des postulants pour garantir un parcours fluide, positif et humain.
- Aider à la mise à jour de nos bases de données et à la préparation des documents d’inscription.
- Participer ponctuellement à des salons, webinaires ou journées portes ouvertes pour promouvoir nos programmes de formation.
*Cette liste n’est pas exhaustive, chez Oreegami les choses bougent vite, très vite, et chacun peut contribuer à ce mouvement.
Compétences souhaitées
- Français courant;
- Connaissance des ATS, Google Suite;
- Connaissance des logiciels nocode est un plus;
- Connaissances en marketing / communication (désirée);
- Expérience avec la sélection des profils (analyse des candidatures, suivi des processus de candidature, animation des étapes de sélection etc), est un vrai plus.
Profil recherché
- Etudiant.e en RH ou Commerce (idéalement stage de fin d'études)
- Ecoute active, aisance relationnelle et empathie
- Organisation, persévérance et rigueur
- Intérêt pour le secteur de la formation et du numérique
- Autonomie, collaboration et envie de partage
Informations complémentaires
Plus important que votre CV et vos compétences techniques, nous souhaitons vous recruter sur la base de vos “soft skills”, votre degré de motivation et votre envie de travailler en mode collaboratif. Ces derniers sont évalués par des tests sous forme de jeux en ligne.
Type de contrat :
- Stage rémunéré de 6 mois
- Salaire : 800€
Avantages:
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge
Lieu : Paris et région parisienne
Début de contrat : au plus vite
