À propos du poste
Natoora travaille depuis vingt ans à transformer la façon dont les chefs pensent les produits frais — en défendant la saisonnalité, la diversité variétale et des relations directes avec un vaste réseau de producteurs. Paris est l'un de nos marchés les plus importants, et une équipe qui se sent soutenue, en sécurité et valorisée est au cœur de ce que nous voulons construire ici.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Sécurité pour rejoindre notre équipe parisienne et jouer un rôle clé dans le soutien à notre croissance. C'est un poste nouvellement créé — une opportunité de contribuer à structurer la façon dont nous accompagnons nos collaborateurs, du recrutement et du développement jusqu'à la sécurité au travail et la conformité réglementaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directeur Général France et avec notre équipe People internationale, en agissant comme un partenaire de confiance auprès de nos équipes entrepôt et bureau. Le poste est opérationnel, varié et véritablement impactant : vous accompagnerez les collaborateurs à chaque étape de leur parcours, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sûr, conforme et positif.
Missions
Ressources Humaines
Être au cœur de l'expérience collaborateur — gérer l'administration RH, accompagner les relations sociales et assurer la conformité avec le droit du travail français. Coordonner les actions de formation et de développement pour aider nos équipes à progresser. Soutenir les managers dans les entretiens de performance et les problématiques RH du quotidien. Contribuer aux processus de recrutement, de la publication des offres jusqu'à l'intégration.
Santé & Sécurité
Contribuer à construire et maintenir une culture sécurité solide au sein de l'entreprise. Assurer la conformité avec la réglementation française en matière de santé et sécurité au travail, gérer et mettre à jour le DUERP, et réaliser des évaluations des risques et des inspections. Organiser des actions de formation et de prévention, analyser les incidents et soutenir une démarche d'amélioration continue. Collaborer avec le CSE sur les sujets de santé et sécurité.
