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RESPONSABILITES Comptable confirmé :
Gestion de la comptabilité générale du siège :
· Réaliser des opérations comptables
· Qualifier, assurer l’enregistrement comptable des opérations relevant des actes administratifs (charges de personnel, dotations aux amortissements…) du siège de la Fédération
· Contrôler le cycle de paie
· Contrôler les rapprochements bancaires
· Contrôler la conformité des données ou des documents comptables
· Procéder à l’enregistrement des opérations financières et participer à la centralisation
Clôture de l’exercice comptable :
· Produire les arrêtés de comptes annuels et établir l’annexe des comptes
· Contrôler les déclarations sociales
· Préparer les éléments comptables et les actes administratifs pour le Commissaire aux Comptes et l’Assemblée Générale de la Fédération (conventions réglementées)
· Rédiger des documents comptables
· Réaliser la révision comptable et les écritures d'inventaires
· Vérifier la déclaration des honoraires
· Comptabiliser les PV de CA suivi des produits à recevoir et charges à payer
Gestion de la comptabilité auxiliaire :
· Procéder aux rapprochements et au contrôle des écritures comptables issues du service Libéralités en fin d’année
· Superviser les dossiers legs et les règlements aux comités
· Réaliser la clôture des comptes sociaux
· Procéder à la gestion comptable des immobilisations, des provisions, des fonds dédiés, des fonds propres et toutes opérations d’inventaires
Suivi de la trésorerie et de la fiscalité :
· Superviser et contrôler la gestion de la trésorerie et des placements (suivi des signatures, dépréciation, écritures diverses, contrôle des états de rapprochements et validation des mises aux paiements…)
· Vérifier les déclarations fiscales (TVA, revenus annuels locatifs et financiers, sociales, etc…)
Relation / collaboration avec la Fédération et les acteurs comptables :
· Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et auditeurs locaux
· Mener des actions d’informations auprès des services facilitant la compréhension comptable, financière et techniques.
· Veiller à la réglementation comptable en vigueur avec les autres services
· Veiller à l’application des nouvelles normes comptables
· Accompagner l’équipe du service comptable
Savoir :
· Formation supérieure en expertise comptable (DCG minimum)
· Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise
· Maîtrise de la technique comptable associative et notamment la réforme-nouveau plan comptable 2022-06 et 2023-03
· Connaissance de l’outil comptable ERP Cegid XRP Ultimate
· Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées
· Sensibilité pour le domaine de la Santé
· Expérience du management de projets
Savoir-faire :
· Expression écrite et orale
· Excellente maîtrise des outils : Excel, Word, Powerpoint
· Capacité à anticiper et gérer les priorités
· Respect des délais
· Capacité à travailler en équipe
Savoir être :
· Autonomie et capacité à rendre compte
· Rigueur, organisation et méthode
· Capacité d’adaptation
· Esprit d’initiative
· Réactivité et sens du service, prise de recul
· Discrétion, sens de la confidentialité et devoir de réserve
· Qualités humaines et relationnelles, esprit d’équipe
· Devoir de réserve, empathie et loyauté
· Diplomatie et sens politique
· Sens du collectif et de l’intérêt général

La Ligue contre le Cancer se mobilise sur 4 missions sociales : la recherche, les actions pour les personnes malades, la prévention & promotion du dépistage et l'étude & observatoire.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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