Responsable de site Restauration (semaine de 4 jours) - Lyon

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Lyon, France
Alimentation
Télétravail ponctuel autorisé
29000 - 33000€ (Annuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 16/02/2024

Le Moulin

Une cuisine gourmande, saine, accessible au quotidien Être économiquement efficace, socialement équitable, écologiquement responsable Valeurs : soin du client, de l’équipe, sens des responsabilités

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Le Moulin n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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“Le Moulin, cuisine artisanale et gourmande, équipe lyonnaise engagée”

Depuis 2006, le Moulin propose à Lyon des repas faits-maison, équilibrés et gourmands. Les déjeuners sont servis dans les 2 boutiques lyonnaises, ou livrés au pied des bureaux en transport doux, grâce aux Charrettes (triporteurs à assistance électrique). Le Moulin propose également des prestations traiteur en entreprise : petits-déjeuners, plateaux-repas et cocktails.

Au-delà d’une entreprise de restauration, le Moulin est une aventure entrepreneuriale avec des valeurs fortes. Le projet du Moulin dépasse le bien-manger et l’écologie. L’ambition est de construire un modèle d’entreprise qui place l’humain au cœur. Depuis mai 2022, Le Moulin est labellisé AB50% Restauration grâce à notre démarche d’achat toujours plus engagée.

En chiffres :

- 90 collaborateurs

- 2 établissements et 15 tournées de livraison

- plus de 8 000 repas servis chaque semaine

- un CA annuel de 4,5M€

Découvrez notre entreprise et nos valeurs : www.lemoulin.fr

Contexte du poste :

Le site Le Moulin Valmy est à la fois un site de production, de vente de nos produits : salades sur mesure, plats cuisinés, desserts qui sont vendus depuis notre boutique et en livraison en Charrettes. Le Moulin Valmy propose également à des clients BtB une gamme de produits ‘traiteur’. Il compte actuellement 55 collaborateurs.

Missions :

Accompagner, Diriger, Faciliter :

le/la responsable de site est le/la chef.fe d’orchestre de l’unité de production et de distribution

- Performance économique & incarnation des valeurs

> Définir les objectifs de performance (économiques, sociétaux/écologiques) en lien avec la direction et en assurer la réalisation

> Mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte de ces objectifs en lien avec les coordinateurs et leurs équipes

> Mettre en œuvre les indicateurs de suivi et les outils de pilotage de l’activité en lien avec la direction

- Management d’équipe et Ressources Humaines :

> Recruter et intégrer les collaborateurs, s’assurer de leur formation, leur évaluation et gérer les situations individuelles et collectives

> Animer le collectif de travail : réunions d’équipe, circulation des informations, s’assurer des bonnes conditions de travail

- Management des opérations :

> Etre garant de la bonne organisation des postes et des tâches afin de garantir l’efficience et la qualité du travail, être garant de l’hygiène et la sécurité du site

> Etre garant de la qualité ‘produit’, de l’approvisionnement des boutiques, du déploiement commercial

> Identifier les axes d’améliorations et les adresser en collaboration avec les coordinateurs d’équipe

Le/La responsable de site aura également pour mission de porter des projets à l’échelle du site ou de l’entreprise selon son profil et compétences.

Le responsable de site travaille en étroite collaboration avec :

  • les coordinateurs d’équipe : production, boutique, charrettes
  • les fonctions support : responsable production, responsable RH, responsable administratif et financier, responsable des achats, responsable marketing, responsable du développement commercial
  • l’équipe de direction
Profil recherché
  • Management, goût pour l’accompagnement des équipes, aisance relationnelle
  • Capacité organisationnelle, rigueur qui permettent une bonne gestion de projet
  • Pragmatisme et bon sens, affinité avec le terrain
  • Aisance dans la gestion d’aléas (adaptabilité, gestion du stress, disponibilité)
  • Affinité avec les aspects de gestion (RH, comptable, respect du cadre légal) d’un établissement
  • Adhésion aux ambitions du projet, aux objectifs de performance économiques et sociétaux (humains, écologiques)