Accompagnateur·rice Socio-Professionnel·le – La Table de Cana Paris-Gennevilliers - Gennevilliers, France

La Table de Cana de Gennevilliers

💡 Produits ou services responsables
CDD
CDI
Localisation Gennevilliers, France
Alimentation
Pas de télétravail autorisé
12.31 - 12.31€ brut (Horaire)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 16/06/2026

Description de la mission

💡 PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

La Table de Cana est un réseau d’entreprises d’insertion engagé depuis plus de 30 ans en faveur de l’accès à un emploi durable pour les personnes vulnérables. À travers ses activités de traiteur, de restauration et de chocolaterie artisanale avec sa marque Puerto Cacao, elle accompagne chaque année de nombreux·ses salarié·e·s en parcours d’insertion vers la formation, l’emploi et l’autonomie professionnelle.

Dans ce contexte, La Table de Cana Paris-Gennevilliers recrute un·e Accompagnateur·rice socio-professionnel·le pour assurer le suivi global des participantes du programme et contribuer à l’accompagnement des salarié·e·s en insertion au sein de la structure.

🎯 Vos missions La Table de Cana Paris-Gennevilliers

1. Accompagnement socio-professionnel des salarié·e·s en insertion :

• Accompagner en continu un effectif moyen de 16 ETP.

• Réaliser les diagnostics et entretiens d’entrée.

• Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé pour développer

l’employabilité et sécuriser le retour à l’emploi.

• Conduire les entretiens mensuels et ajuster les objectifs selon l’évolution des

situations.

• Construire et suivre les projets professionnels : formations, PMSMP, mises en

situation.

• Coordonner les formations internes et externes (HACCP, FLE, remise à niveau,

modules métier).

• Co-animer des ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi et renforcer les

compétences transversales.

• Travailler en cohérence avec les encadrant·e·s techniques (cuisine, production,

service, logistique) et co-construire les évaluations trimestrielles tripartites.

2. Gestion administrative et suivi RH :

• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers IAE, comptes rendus d’entretiens et

outils internes.

• Suivre les pointages mensuels pour la paie.

• Rédiger et éditer les documents administratifs : contrats de travail, DPAE,

attestations diverses, registre du personnel.

• Gérer le suivi santé : mutuelle, médecine du travail, Centre de Bilan de Santé,

échanges et facturations.

Profil recherché

LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences :

• La réalisation d’un diagnostic social.

• La maîtrise des outils numériques (Word, Excel, outils collaboratifs) et de l’utilisation des réseaux sociaux.

• Les techniques d’animation de groupe.

• Les techniques d’entretiens.

• Les techniques de recherche d’emploi.

Connaissances souhaitées :

• Marché de l’emploi local, acteurs économiques et institutionnels du territoire.

• Fonctionnement des institutions sociales (CAF, France Travail, CPAM…).

• Intérêt pour les métiers de la restauration (une connaissance du secteur est un plus).

Qualités humaines :

• Écoute active, bienveillance, empathie.

• Pédagogie et capacité à motiver.

• Adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative.

• Rigueur administrative et sens de l’organisation.

• Travail en équipe et sens du résultat.

• Respect strict de la confidentialité et de la déontologie.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme : Niveau Bac+3.

• Expérience : 2 à 3 ans en accompagnement socio-professionnel ou IAE.

• Permis B apprécié.

La Table de Cana de Gennevilliers

Accompagner des chemins de vie, des personnes éloignées de l’emploi, que nous formons aux métiers de bouche aux côtés de Chefs expérimentés afin de les guider vers un retour à l’emploi durable.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Table de Cana de Gennevilliers n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure