Assistant régional (H/F) - TOULOUSE, France

La Croix-Rouge française

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation TOULOUSE, France
Social
Télétravail partiel possible
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 06/08/2026
Début : août 2026

Présentation de la Croix Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, de l'enseignement et de la solidarité internationale, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés exerçant plus de 70 métiers.


Poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un.e assistant.e de direction régional H/F, poste clé pour permettre à la responsable régionale et au comité exécutif régional d’animer le fonctionnement de la Croix-Rouge française en Occitanie.

Son objectif est d'assister la région ainsi que son responsable et/ou ses équipes dans l'organisation et l'optimisation de leurs activités administratives et logistiques.

MISSIONS ET ACTIVITÉS.
MISSION 1 GESTION ET LOGISTIQUE DE LA RÉGION
 Assurer l’accueil téléphonique et physique
 Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, et orienter les interlocuteurs
 Réceptionner, trier, traiter et diffuser le courrier et les courriels
 Passer les commandes de fournitures, de prestations, et veiller aux réceptions
 Assurer le classement et l’archivage des documents internes
 Gérer les commandes de fourniture, repas et autres prestations
 Services généraux : Suivi des contrats des prestataires, participer à leur négociation et recherche de prestataires
 Assurer le suivi des factures et leur mise en paiement, la gestion de la flotte automobile
MISSION 2 ASSISTER LE PDR ET LES ÉQUIPES RÉGIONALES DANS L’ORGANISATION DE L’ACTIVITÉ
 Gérer l’organisation des déplacements du PDR
 Rédiger des courriers/courriels, des comptes rendus de réunions, des synthèses, des notes et présentations
 Alerter le PDR sur les échéances et prioriser les activités
 Préparer les dossiers, rédiger et rassembler les informations nécessaires à la prise de décision
MISSION 3 SOUTIEN À LA CIRCULATION DE L’INFORMATION SUR LA VIE DES ÉTABLISSEMENTS EN LIEN AVEC LES DT ET DE ET SUIVI DES INDICATEURS
D’ACTIVITÉS
 Accompagner les projets et actions de la Croix Rouge française en région
 Participer à l’élaboration et la rédaction de la communication régionale
 Etablir le lien entre les différents acteurs de la CRf de la région
MISSION 4 ACCOMPAGNEMENT DES CSE DU PÉRIMÈTRE RÉGION
 Assurer la préparation et l'assistanat des réunions CSE (Préparation des ODJ, préparation des documents de travail, suivi
des réunions, lien avec les élus, notes de frais des élus...)
MISSION 5 ORGANISATION ET SOUTIEN LOGISTIQUE DES RÉUNIONS ET SÉMINAIRES RÉGIONAUX
 Organiser les évènements du périmètre régional : COMEX, Comités de proximité, assemblées régionales, événements
exceptionnels (Fabrique, etc.)
MISSION 6 MISSIONS COMPLÉMENTAIRES SUR L’ANIMATION DES CENTRES DE RESSOURCES EN PROXIMITÉ
 Accompagner la rédaction des réponses aux appels à projet
 Gestion administrative RH en appui des managers des salariés en délégation


Profil du candidat

COMPÉTENCES

 Organiser et gérer les priorités
 Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du
web
 Elaborer et/ou suivre un budget
 Capacités rédactionnelles
 Rigueur et autonomie
 Capacité d'adaptation


Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.


Date de prise de poste souhaitée

ASAP


Informations pratiques liées au poste

- Lieu du poste : Toulouse

- Télétravail possible un ou deux jours dans la semaine

- CDD de 5 mois


La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure