Présentation de la Croix Rouge
Au cœur de la filière Protection de l'enfance, vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes vulnérables vers la sécurité, l’autonomie et un avenir plus serein. Aux côtés de près de 1 500 professionnels engagés dans 48 établissements à travers la France, vous contribuerez à protéger, soutenir et reconstruire les liens familiaux, tout en offrant un accompagnement bienveillant et adapté à chaque jeune.
Le dispositif d’insertion socio-professionnelle (DIS/ MNA 91) de la Croix-Rouge Française, situé à Évry-Courcouronnes, est dédié à l’accueil et l’accompagnement éducatif des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et pris en charge sur le territoire essonnien au titre d’une mesure de protection de l'enfance.
Poste
Vous aurez pour missions principales d'organiser et de réaliser au sein de la MECS des ateliers de Français Langue étrangère auprès des jeunes MNA accueillis.
Vos principales missions sont :
– Animer des ateliers de français langue étrangère pour des mineurs non-francophones et francophones
– Concevoir des supports pédagogiques adaptés
– Prendre part à l'accompagnement global (diagnostic à l'arrivée du jeune; élaboration et mise à jour du projet individualisé, participation aux réunions d'équipe)
– Encourager l'insertion sociale des apprenants
Profil du candidat
Compétences attendus
- Diplôme Enseignement du Français Langue Etrangère
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise d'une langue étrangère appréciée.
Qualités attendues
– Savoir : valeurs de la Croix-Rouge française, Français Langue Etrangère, médiation culturelle, tissu associatif et culturel.
– Savoir-faire : pédagogie, enseignement, animation d'atelier, gestion des groupes, entretien individuel, collaboration, analyse/synthèse, rédaction.
– Savoir-être : professionnalisme, adaptabilité, qualités relationnelles, créativité, ouverture d'esprit.
Rejoignez-nous
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2026
